SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü
Prim Tahsilat Daire Başkanlığı
B.13.2.SSK.5.01.73.00/73-309/M sayılı yazısı ile hak ediş ödemesine esas olmak ve ihale makamlarına ibraz edilmek üzere düzenlenecek borcu yoktur yazıları ile ile ilgili bir değerlendirme yapılmış.
Bu yazıda düzenlenecek olan "borcu yoktur"yazılarının düzenlenme tarihleri ile hak edişin ödenme tarihleri arasında süre geçebileceği ve hak ediş ödemesi için yeniden bu şekilde bir yazının istenilmesi gerekebileceği dikkate alınarak, hak ediş ödemesine esas borcu yoktur yazılarının verildiği tarihten düzenlendiği ayın sonuna kadar geçerli olduğuna ilişkin sınırlama yapmasıdır.
konu ile ilgili yazı aynen şu şekilde:
Bilindiği üzere 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “Prim
ve İdari Para Cezası Borçlarının Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişiksizlik Belgesinin
Aranması” başlıklı 90 ıncı maddesinde; işverenlerin hak edişlerinin, Kuruma idari para cezası,
prim ve prime ilişkin borçlarının olmaması kaydıyla ödeneceği, kesin teminatlarının ise ihale
konusu işle ilgili olarak Kuruma borçlarının bulunmadığının tespit edilmesinden sonra iade
edileceği, hakedişlerin mahsubu ve ödenmesi ile teminatların prim ve idari para cezası
borçlarına karşılık tutulmasına ilişkin işlemlerin usûl ve esaslarının Bakanlar Kurulunca
çıkarılacak yönetmelikle tespit edileceği hükme bağlanmıştır.
Öte yandan, anılan Kanun hükmüne istinaden 29/9/2008 tarih 27012 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanmış olan Sosyal Güvenlik Kurumu Prim ve İdari Para Cezası Borçlarının
Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişiksizlik Belgesinin Aranması Hakkında
Yönetmeliğin “Hak edişten kesinti ve mahsup” başlıklı 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasında;
İdarenin, işverene yapacağı her hak ediş ödemesinden önce, işverenin ve varsa alt
işverenlerinin Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin gecikme cezası, gecikme
zammı ve diğer ferilerinden oluşan borçlarının olup olmadığını üniteden yazı ile soracağı,
ünitece, işverenin ve varsa alt işverenlerinin muaccel borcunun bulunmadığı hususunun
idareye bir aylık süre içinde yazı ile bildirileceği, yazı ile bildirilmediği sürece, idare
tarafından işverene hak edişinin ödenmeyeceği,
Aynı maddenin üçüncü fıkrasında ise; idarenin, yaptığı ihaleler sonucunda işverene
ödeyeceği her hak ediş ödemesinden önce işverenin ve varsa alt işverenlerinin Kuruma idari
para cezası, prim ve prime ilişkin gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerinden oluşan
borçlarının bulunup bulunmadığı hususunda sorgulama yapabilmek için Kuruma yetki
başvurusunda bulunabileceği, Kurumca bu başvurunun uygun görülmesi halinde idarece,
işverene yapılacak her hak ediş ödemesinden önce elektronik ortamda işverenin ve varsa alt
işverenlerinin Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin gecikme cezası, gecikme
zammı ve diğer ferilerinden oluşan muaccel borçlarının bulunup bulunmadığı hususunda
sorgulama yapacağı, işveren ve varsa alt işverenlerin Kuruma borcu yoksa, ayrıca Kuruma
yazı ile sorulmaksızın hak ediş ödemesi yapabileceği,
öngörülmüştür.
Anılan Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi ile birlikte bazı Kamu kurum ve
kuruluşlarından Genel Müdürlüğümüze intikal eden yazılardan, işverenlere yapılacak her hak
ediş ödemesinden önce, Kurumumuza muaccel borcun olup olmadığı hususunun sorulmasına
ve bir aylık süre içinde cevap alınmasına ilişkin uygulamanın ödemeye ilişkin işlemleri
aksatabileceği, dolayısıyla işverenlerin yakınmalarına yol açacağı belirtilerek, işverenlerin
Kurumumuza muaccel hale gelmiş borcunun bulunup bulunmadığı hususunun idarelerce
sorulabileceği gibi, işverenlerce yapılacak yazılı müracaatlar üzerine de hak ediş ödemesine
esas muaccel hale gelmiş borcun olup olmadığına ilişkin yazıların düzenlenmesinin talep
edildiği anlaşılmıştır.
Bu itibarla, anılan Yönetmelik hükümlerine göre, işverenlere hak ediş ödenmesinden
önce, ihale makamınca muaccel borcunun olup olmadığına ilişkin durumun Kurumumuzdan
yazı ile sorulacağı ve Kurumumuzca da bir aylık süre içinde yazı ile cevap verileceği
öngörülmüş ise de, işverenlerin ihale makamlarındaki hak ediş ödemelerine esas olmak üzere
ünitelerimize "borcu yoktur" yazısı almak üzere müracaat etmeleri halinde de bu yöndeki
taleplerin geri çevrilmemesi, dolayısıyla önceden olduğu gibi hak ediş ödemesine esas olmak
ve ihale makamlarına ibraz edilmek üzere düzenlenecek borcu yoktur yazılarının işverenlerin
başvuruları üzerine de verilmesi gerekmektedir.
Öte yandan, bu şekilde düzenlenecek olan yazıların düzenlenme tarihleri ile hak edişin
ödenme tarihleri arasında süre geçebileceği ve hak ediş ödemesi için yeniden bu şekilde bir
yazının istenilmesi gerekebileceği dikkate alınarak, hak ediş ödemesine esas borcu yoktur
yazılarının verildiği tarihten düzenlendiği ayın sonuna kadar geçerli olduğuna ilişkin
açıklamanın da yazıya eklenmesi uygun görülmüştür.
Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü
Prim Tahsilat Daire Başkanlığı
B.13.2.SSK.5.01.73.00/73-309/M sayılı yazısı ile hak ediş ödemesine esas olmak ve ihale makamlarına ibraz edilmek üzere düzenlenecek borcu yoktur yazıları ile ile ilgili bir değerlendirme yapılmış.
Bu yazıda düzenlenecek olan "borcu yoktur"yazılarının düzenlenme tarihleri ile hak edişin ödenme tarihleri arasında süre geçebileceği ve hak ediş ödemesi için yeniden bu şekilde bir yazının istenilmesi gerekebileceği dikkate alınarak, hak ediş ödemesine esas borcu yoktur yazılarının verildiği tarihten düzenlendiği ayın sonuna kadar geçerli olduğuna ilişkin sınırlama yapmasıdır.
konu ile ilgili yazı aynen şu şekilde:
Bilindiği üzere 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “Prim
ve İdari Para Cezası Borçlarının Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişiksizlik Belgesinin
Aranması” başlıklı 90 ıncı maddesinde; işverenlerin hak edişlerinin, Kuruma idari para cezası,
prim ve prime ilişkin borçlarının olmaması kaydıyla ödeneceği, kesin teminatlarının ise ihale
konusu işle ilgili olarak Kuruma borçlarının bulunmadığının tespit edilmesinden sonra iade
edileceği, hakedişlerin mahsubu ve ödenmesi ile teminatların prim ve idari para cezası
borçlarına karşılık tutulmasına ilişkin işlemlerin usûl ve esaslarının Bakanlar Kurulunca
çıkarılacak yönetmelikle tespit edileceği hükme bağlanmıştır.
Öte yandan, anılan Kanun hükmüne istinaden 29/9/2008 tarih 27012 sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanmış olan Sosyal Güvenlik Kurumu Prim ve İdari Para Cezası Borçlarının
Hakedişlerden Mahsubu, Ödenmesi ve İlişiksizlik Belgesinin Aranması Hakkında
Yönetmeliğin “Hak edişten kesinti ve mahsup” başlıklı 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasında;
İdarenin, işverene yapacağı her hak ediş ödemesinden önce, işverenin ve varsa alt
işverenlerinin Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin gecikme cezası, gecikme
zammı ve diğer ferilerinden oluşan borçlarının olup olmadığını üniteden yazı ile soracağı,
ünitece, işverenin ve varsa alt işverenlerinin muaccel borcunun bulunmadığı hususunun
idareye bir aylık süre içinde yazı ile bildirileceği, yazı ile bildirilmediği sürece, idare
tarafından işverene hak edişinin ödenmeyeceği,
Aynı maddenin üçüncü fıkrasında ise; idarenin, yaptığı ihaleler sonucunda işverene
ödeyeceği her hak ediş ödemesinden önce işverenin ve varsa alt işverenlerinin Kuruma idari
para cezası, prim ve prime ilişkin gecikme cezası, gecikme zammı ve diğer ferilerinden oluşan
borçlarının bulunup bulunmadığı hususunda sorgulama yapabilmek için Kuruma yetki
başvurusunda bulunabileceği, Kurumca bu başvurunun uygun görülmesi halinde idarece,
işverene yapılacak her hak ediş ödemesinden önce elektronik ortamda işverenin ve varsa alt
işverenlerinin Kuruma idari para cezası, prim ve prime ilişkin gecikme cezası, gecikme
zammı ve diğer ferilerinden oluşan muaccel borçlarının bulunup bulunmadığı hususunda
sorgulama yapacağı, işveren ve varsa alt işverenlerin Kuruma borcu yoksa, ayrıca Kuruma
yazı ile sorulmaksızın hak ediş ödemesi yapabileceği,
öngörülmüştür.
Anılan Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi ile birlikte bazı Kamu kurum ve
kuruluşlarından Genel Müdürlüğümüze intikal eden yazılardan, işverenlere yapılacak her hak
ediş ödemesinden önce, Kurumumuza muaccel borcun olup olmadığı hususunun sorulmasına
ve bir aylık süre içinde cevap alınmasına ilişkin uygulamanın ödemeye ilişkin işlemleri
aksatabileceği, dolayısıyla işverenlerin yakınmalarına yol açacağı belirtilerek, işverenlerin
Kurumumuza muaccel hale gelmiş borcunun bulunup bulunmadığı hususunun idarelerce
sorulabileceği gibi, işverenlerce yapılacak yazılı müracaatlar üzerine de hak ediş ödemesine
esas muaccel hale gelmiş borcun olup olmadığına ilişkin yazıların düzenlenmesinin talep
edildiği anlaşılmıştır.
Bu itibarla, anılan Yönetmelik hükümlerine göre, işverenlere hak ediş ödenmesinden
önce, ihale makamınca muaccel borcunun olup olmadığına ilişkin durumun Kurumumuzdan
yazı ile sorulacağı ve Kurumumuzca da bir aylık süre içinde yazı ile cevap verileceği
öngörülmüş ise de, işverenlerin ihale makamlarındaki hak ediş ödemelerine esas olmak üzere
ünitelerimize "borcu yoktur" yazısı almak üzere müracaat etmeleri halinde de bu yöndeki
taleplerin geri çevrilmemesi, dolayısıyla önceden olduğu gibi hak ediş ödemesine esas olmak
ve ihale makamlarına ibraz edilmek üzere düzenlenecek borcu yoktur yazılarının işverenlerin
başvuruları üzerine de verilmesi gerekmektedir.
Öte yandan, bu şekilde düzenlenecek olan yazıların düzenlenme tarihleri ile hak edişin
ödenme tarihleri arasında süre geçebileceği ve hak ediş ödemesi için yeniden bu şekilde bir
yazının istenilmesi gerekebileceği dikkate alınarak, hak ediş ödemesine esas borcu yoktur
yazılarının verildiği tarihten düzenlendiği ayın sonuna kadar geçerli olduğuna ilişkin
açıklamanın da yazıya eklenmesi uygun görülmüştür.
