| |||||||||
11 Mart 2011 Cuma
— Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
2 Mart 2011 Çarşamba
Ödenek Yüzde On Takip Programı
Selçuk Üniversitesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığınca hazırlanan 2011 bütçe yılı içerisinde kullanılmaya başlanan %10 ödenek takip programı ile 22-d ve 21-f bentlerine göre alınan Doğrudan temin usülü ile yapılan harcamaların kaydını tutmak amacıyla hazırlanmıştır.
Ödenek Yüzde On Takip Programı Kullanıcı Kılavuzu Programa erisim Strateji Gelistirme Daire Baskanlıgı ana sayfasından
http://www.strateji.selcuk.edu.tr/ aracılıgıyla veya direk
http://www.strateji.selcuk.edu.tr/takip linki aracılıgıyla sağlanabilir.
Ödenek Yüzde On Takip Programı Kullanıcı Kılavuzu Programa erisim Strateji Gelistirme Daire Baskanlıgı ana sayfasından
http://www.strateji.selcuk.edu.tr/ aracılıgıyla veya direk
http://www.strateji.selcuk.edu.tr/takip linki aracılıgıyla sağlanabilir.
6111 sayılı Kanun ile ilgili 2550 sayılı genelge
T.C. MALİYE BAKANLIĞI 6111 sayılı Kanunun bazı maddelerine ilişkin genelge yayımladı.
http://www.bumko.gov.tr/TR/Genel/t.ashx?F6E10F8892433CFF71BE64510F6C8BC9B971E71BA2225309
(6111 sayılı Kanunun Bazı Hükümlerine İlişkin)
Bilindiği üzere, 25/2/2011 tarihli ve Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 6111 sayılı Kanunun 117, 118 ve 122 nci maddelerinde sözleşmeli personele aile yardımı ödeneği verilmesi, çocuk için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğindeki sayı sınırının kaldırılması, toplu sözleşme primi ve emekliye ayrılanlara ödenmekte olan tazminata ilişkin hususlarda düzenlemeler yapılmıştır.
Söz konusu ödemelere ilişkin olarak uygulama birliğinin sağlanması ve oluşabilecek tereddütlerin giderilmesi amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.
1-6111 sayılı Kanunun 118 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 8 inci maddede yer alan; “Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenlerden aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad altında da olsa aynı amaçla yapılan herhangi bir ödemeden yararlanamayanlara, Devlet memurlarına verilen aile yardımı ödeneği, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir.” hükmü uyarınca, kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel olarak istihdam
edilenlerin de aile yardımı ödeneğinden yararlandırılmasına imkan sağlanmıştır.
a) Anılan maddeye göre, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde;
-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile ek geçici 16 ncı maddesi,
-5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi,
-5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 36 ncı maddesi,
-399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname,
- ilgili mevzuatında yer alan hükümler, uyarınca, sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak istihdam edilenlerden aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad altında da olsa aynı amaçla yapılan herhangi bir ödemeden yararlanamayan sözleşmeli personele, Devlet memurlarına ödenmekte olan aile yardımı ödeneği aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenecektir.
b) Devlet memurları, eş ve çocukları için 657 sayılı Kanunun 202 ila 206 ncı
maddelerinde yer alan düzenlemeler çerçevesinde aile yardımı ödeneğinden yararlanmaktadır.
Bu çerçevede, sözleşmeli personele yapılacak aile yardımı ödeneğinin ödeme usulü ve tutarı, bu
ödeneğe hak kazanılmasında ve kaybedilmesinde ve diğer hususlarda anılan maddelerde yer alan
düzenlemelerin dikkate alınması gerekmektedir.
c) Sözleşmeli personele yapılacak aile yardımı ödeneği herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacaktır.
ç) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 8 inci madde, 1/1/2011 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girdiğinden, kapsama dahil sözleşmeli personele, anılan düzenlemenin 25/2/2011 tarihinde yayımlanması ve söz konusu personelin aile yardımı bildirimini önceden verme imkanının bulunmaması nedeniyle 1/1/2011 ila 14/3/2011 tarihleri arasında ödenememiş olan aile yardımı ödeneği tutarlarının tamamı, aile yardımı bildiriminin verilmesi ve hesaplanmasını müteakiben aylıklara ilişkin hükümler dikkate alınmak suretiyle defaten ödenecektir.
2-6111 sayılı Kanunun 117 nci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ile 657 sayılı Kanunun 202 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Ancak ikiden fazla çocuk için aile yardımı ödeneği verilmez.” cümlesi, 1/1/2011 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırılmış bulunduğundan, 657 sayılı Kanunun 202 nci maddesine göre çocuk için verilmekte olan aile yardımı ödeneğinde, anılan tarihten itibaren sayı sınırlaması dikkate alınmayacaktır.
Söz konusu tarihten itibaren bu kapsamda ödenememiş aile yardımı ödeneği tutarının tamamı, hesaplanmalarını müteakiben aylıklara ilişkin hükümler dikkate alınmak suretiyle defaten
ödenecektir.
3-6111 sayılı Kanunun 118 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesinde yapılan düzenlemeye istinaden;
a) 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte kırkbeş Türk Lirası toplu sözleşme primi ödenecektir.
b) Anılan prim, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak ve başka bir ödemenin hesabında da dikkate alınmayacaktır.
c) Toplu sözleşme primi, 1/1/2011 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girdiğinden, kapsama dahil personele 15/1/2011 tarihinde ödenememiş olan 45 TL tutarındaki prim, hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir.
4-6111 sayılı Kanunun 118 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendinde ve aynı Kanunun 122 nci maddesiyle 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14/A maddesinin (c) bendinde düzenleme yapılmıştır. Söz konusu düzenlemeye istinaden;
-375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendi,
-631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14/A maddesinin (c) bendi, kapsamında yer alan personele, anılan mevzuat hükümleri uyarınca ödenmekte olan tazminat, 1/1/2011 tarihinden itibaren 12.105 (onikibinyüzbeş) gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda ödenecektir.
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
Sayı : B.07.0.BMK.0.22-115912
Konu : 6111 sayılı Kanun 02.03.11 * 2550
http://www.bumko.gov.tr/TR/Genel/t.ashx?F6E10F8892433CFF71BE64510F6C8BC9B971E71BA2225309
(6111 sayılı Kanunun Bazı Hükümlerine İlişkin)
Bilindiği üzere, 25/2/2011 tarihli ve Mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 6111 sayılı Kanunun 117, 118 ve 122 nci maddelerinde sözleşmeli personele aile yardımı ödeneği verilmesi, çocuk için ödenmekte olan aile yardımı ödeneğindeki sayı sınırının kaldırılması, toplu sözleşme primi ve emekliye ayrılanlara ödenmekte olan tazminata ilişkin hususlarda düzenlemeler yapılmıştır.
Söz konusu ödemelere ilişkin olarak uygulama birliğinin sağlanması ve oluşabilecek tereddütlerin giderilmesi amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.
1-6111 sayılı Kanunun 118 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 8 inci maddede yer alan; “Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenlerden aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad altında da olsa aynı amaçla yapılan herhangi bir ödemeden yararlanamayanlara, Devlet memurlarına verilen aile yardımı ödeneği, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir.” hükmü uyarınca, kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel olarak istihdam
edilenlerin de aile yardımı ödeneğinden yararlandırılmasına imkan sağlanmıştır.
a) Anılan maddeye göre, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde;
-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile ek geçici 16 ncı maddesi,
-5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi,
-5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 36 ncı maddesi,
-399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname,
- ilgili mevzuatında yer alan hükümler, uyarınca, sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak istihdam edilenlerden aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad altında da olsa aynı amaçla yapılan herhangi bir ödemeden yararlanamayan sözleşmeli personele, Devlet memurlarına ödenmekte olan aile yardımı ödeneği aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenecektir.
b) Devlet memurları, eş ve çocukları için 657 sayılı Kanunun 202 ila 206 ncı
maddelerinde yer alan düzenlemeler çerçevesinde aile yardımı ödeneğinden yararlanmaktadır.
Bu çerçevede, sözleşmeli personele yapılacak aile yardımı ödeneğinin ödeme usulü ve tutarı, bu
ödeneğe hak kazanılmasında ve kaybedilmesinde ve diğer hususlarda anılan maddelerde yer alan
düzenlemelerin dikkate alınması gerekmektedir.
c) Sözleşmeli personele yapılacak aile yardımı ödeneği herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacaktır.
ç) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek 8 inci madde, 1/1/2011 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girdiğinden, kapsama dahil sözleşmeli personele, anılan düzenlemenin 25/2/2011 tarihinde yayımlanması ve söz konusu personelin aile yardımı bildirimini önceden verme imkanının bulunmaması nedeniyle 1/1/2011 ila 14/3/2011 tarihleri arasında ödenememiş olan aile yardımı ödeneği tutarlarının tamamı, aile yardımı bildiriminin verilmesi ve hesaplanmasını müteakiben aylıklara ilişkin hükümler dikkate alınmak suretiyle defaten ödenecektir.
2-6111 sayılı Kanunun 117 nci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ile 657 sayılı Kanunun 202 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Ancak ikiden fazla çocuk için aile yardımı ödeneği verilmez.” cümlesi, 1/1/2011 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlükten kaldırılmış bulunduğundan, 657 sayılı Kanunun 202 nci maddesine göre çocuk için verilmekte olan aile yardımı ödeneğinde, anılan tarihten itibaren sayı sınırlaması dikkate alınmayacaktır.
Söz konusu tarihten itibaren bu kapsamda ödenememiş aile yardımı ödeneği tutarının tamamı, hesaplanmalarını müteakiben aylıklara ilişkin hükümler dikkate alınmak suretiyle defaten
ödenecektir.
3-6111 sayılı Kanunun 118 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesinde yapılan düzenlemeye istinaden;
a) 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu hükümleri uyarınca kamu görevlileri sendikalarına üye olup, aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte kırkbeş Türk Lirası toplu sözleşme primi ödenecektir.
b) Anılan prim, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak ve başka bir ödemenin hesabında da dikkate alınmayacaktır.
c) Toplu sözleşme primi, 1/1/2011 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girdiğinden, kapsama dahil personele 15/1/2011 tarihinde ödenememiş olan 45 TL tutarındaki prim, hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir.
4-6111 sayılı Kanunun 118 inci maddesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendinde ve aynı Kanunun 122 nci maddesiyle 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14/A maddesinin (c) bendinde düzenleme yapılmıştır. Söz konusu düzenlemeye istinaden;
-375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendi,
-631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 14/A maddesinin (c) bendi, kapsamında yer alan personele, anılan mevzuat hükümleri uyarınca ödenmekte olan tazminat, 1/1/2011 tarihinden itibaren 12.105 (onikibinyüzbeş) gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda ödenecektir.
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü
Sayı : B.07.0.BMK.0.22-115912
Konu : 6111 sayılı Kanun 02.03.11 * 2550
VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 406 )
2 Mart 2011 ÇARŞAMBA | Resmî Gazete | Sayı : 27862 |
| TEBLİĞ | ||
| Maliye Bakanlığından: — Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 406)Giriş Noterler veya noterlik görevini ifa ile mükellef olanlar tarafından tasdik edilen belgeler ve defterlere ilişkin bildirimler, turizm organizasyonu faaliyetinde bulunan mükelleflerde belge düzeni, müşterilerin kendilerine servis esasına göre yemek hizmeti verilen işyerlerinde belge düzeni, şehirler arasında karayoluyla yapılan yolcu taşımacılığında belge düzeni, şans oyunlarında belge düzeni ile sinema filmlerinin amortisman oranının belirlenmesi konularında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla yapılan düzenlemeler ile 403 Sıra Numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğine1 ilave edilecek bölüme dair açıklamalar aşağıda yer almaktadır. | ||
1 Mart 2011 Salı
Yardımcı Doçentlerin 3. Dereceden yukarı bir dereceye terfi edememe sorunu
6114 Sayılı ÖLÇME, SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDAKİ KANUNU’na eklenen bir madde ile yardımcı doçentlerin 3. Dereceden yukarı bir dereceye terfi edememe sorunu giderilmektedir.Madde aynen şöyledir: “MADDE 15- 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununa ekli “EK GÖSTERGE CETVELİ”nin “d) Yardımcı Doçentler” sırasında yer alan “3-5” ibaresi “1-5” olarak değiştirilmiştir.”
Haberin ayrıntıları:http://www.kamudan.com/Haber/iste-sendika-iste-kazan%C4%B1m-yard%C4%B1mc%C4%B1-docentlerin-derece-sorunu-cozuldu/169286/
Haberin ayrıntıları:http://www.kamudan.com/Haber/iste-sendika-iste-kazan%C4%B1m-yard%C4%B1mc%C4%B1-docentlerin-derece-sorunu-cozuldu/169286/
KAMU PERSONELİNİN YABANCI DİL BİLGİSİ SEVİYESİNİN TESPİTİNE DAİR ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
1 Mart 2011 SALI | Resmî Gazete | Sayı : 27861 |
YÖNETMELİK | ||
Başbakanlık (Devlet Personel Başkanlığı)’tan: — Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik | ||
Gelir Vergisi Yasası çalışmaları
MALİYE GÖZ AÇTIRMAYACAK
Gelir Politikaları Genel Müdürlüğü'nün uzun süredir üzerinde çalıştığı Gelir Vergisi Yasası ile vergi gelirlerinin tabana yayılması, tahsilâtın artırılması, kayıp-kaçağın fazla olduğu alanlara yaptırımların artırılması hedefleniyor. Reformun önemli bir ayağını belediyeler oluşturuyor. Belediyelere yönelik yaptırımlar artırılırken, öz gelirlerini artıracak düzenlemeler de yapılıyor. Vergisini ödemeyen belediyeler tek tek masaya çağrılacak. Ödememekte direnlerden alacaklar hacizle tahsil edilecek. Vergi borçlarına karşılık belediyenin sahip olduğu arsa ve arazilere de el konulacak. İl, ilçe ve belde belediyeleri bünyesinde faaliyet gösteren işletmelerin mali durumunu da Maliye'ye bildirecek. Bu yılın bütçesinden belediyelere 400 milyon lira ayrılırken, Torba Yasa ile istihdam fazlası işçiler kamuya aktarılarak personel giderleri de düşürülecek. Bundan sonra bütçe imkânlarının çok ötesinde istihdam yaratan belediyeler de uyarılacak. Pakette, rayiç bedellerde gerçeği yansıtmayan müteahhitlere yönelik de cezalar ağırlaştırılıyor. Artık tapuda 100 bin liralık bir daire 40 bin lira gösterilemeyecek.
Haberin ayrıntıları http://www.sabah.com.tr/Ekonomi/2011/02/28/belediyelere_maliye_freni
Gelir Politikaları Genel Müdürlüğü'nün uzun süredir üzerinde çalıştığı Gelir Vergisi Yasası ile vergi gelirlerinin tabana yayılması, tahsilâtın artırılması, kayıp-kaçağın fazla olduğu alanlara yaptırımların artırılması hedefleniyor. Reformun önemli bir ayağını belediyeler oluşturuyor. Belediyelere yönelik yaptırımlar artırılırken, öz gelirlerini artıracak düzenlemeler de yapılıyor. Vergisini ödemeyen belediyeler tek tek masaya çağrılacak. Ödememekte direnlerden alacaklar hacizle tahsil edilecek. Vergi borçlarına karşılık belediyenin sahip olduğu arsa ve arazilere de el konulacak. İl, ilçe ve belde belediyeleri bünyesinde faaliyet gösteren işletmelerin mali durumunu da Maliye'ye bildirecek. Bu yılın bütçesinden belediyelere 400 milyon lira ayrılırken, Torba Yasa ile istihdam fazlası işçiler kamuya aktarılarak personel giderleri de düşürülecek. Bundan sonra bütçe imkânlarının çok ötesinde istihdam yaratan belediyeler de uyarılacak. Pakette, rayiç bedellerde gerçeği yansıtmayan müteahhitlere yönelik de cezalar ağırlaştırılıyor. Artık tapuda 100 bin liralık bir daire 40 bin lira gösterilemeyecek.
Haberin ayrıntıları http://www.sabah.com.tr/Ekonomi/2011/02/28/belediyelere_maliye_freni
ELEKTRONİK İHALE UYGULAMA YÖNETMELİĞİ
25 Şubat 2011 CUMA | Resmî Gazete | Sayı : 27857 |
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 − (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki idarelerin, bu Kanuna göre yapacakları ihalelerin kısmen veya tamamen Elektronik Kamu Alımları Platformu üzerinden gerçekleştirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 − (1) Bu Yönetmelik, 4734 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi ile Ek 1 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 − (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında 4734 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi ile uygulama yönetmeliklerindeki tanımların yanında; a) Atom saati: TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü tarafından zamanı en az hatayla ölçmek üzere kullanılan saati, b) e-anahtar: Şifreleme ve/veya şifre açma verisini, c) e-teklif: Elektronik ortamda EKAP üzerinden hazırlanarak istekli veya istekli adına yetkili kişi veya kişilerce e-imza ile imzalanmış teklifi, ç) EKİB: 4734 sayılı Kanunun 53 ve Ek 1 inci maddesi uyarınca ihalelere ilişkin ilanların yayımlandığı Kurum tarafından çıkarılan Elektronik Kamu İhale Bültenini, d) ESHS: Elektronik sertifika, zaman damgası ve elektronik imzalarla ilgili hizmetleri sağlayan ve 5070 sayılı Kanunda tanımlanan elektronik sertifika hizmet sağlayıcısını, e) İKN: EKAP üzerinden kaydı yapılan her bir ihaleye verilen ihale kayıt numarasını, f) Kullanıcı: Platform sorumlusu ile ihale sürecindeki belirli iş ve işlemleri yürütmek üzere platform sorumlusu tarafından yetkilendirilmiş kişiyi, g) Platform Sorumlusu: İdareler ve ihalelere katılacak olan gerçek veya tüzel kişiler adına kullanıcı oluşturma, silme, yetki verme işlemlerini ve EKAP’la ilgili diğer işlemleri gerçekleştirebilecek kullanıcıyı, ğ) Uygulama Yönetmeliği: 4/3/2009 tarihli ve 27159 sayılı mükerrer Resmî Gazete’de yayımlanan Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğini, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğini, Yapım İşleri İhaleleri Uygulama Yönetmeliğini, Danışmanlık Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğini ve Çerçeve Anlaşma İhaleleri Uygulama Yönetmeliğini, h) Zaman damgası: Bir elektronik verinin, üretildiği, değiştirildiği, gönderildiği, alındığı ve/veya kaydedildiği zamanın tespit edilmesi amacıyla, ESHS tarafından e-imzayla doğrulanan kaydı, ifade eder. (....) | ||
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)
