2026 yılı yurtdışı gündeliklerine dair karar

 Resmi Gazetede yayınlanan 10928 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile yurtdışı gündeliklerinde değişiklikler yapıldı. 1 Ocak 2026 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren karar, kamu personelinin yurtdışı görevlendirmelerinde alacağı gündelikleri yeniden belirledi.

 https://www.mevzuatinyeri.com/yurtdisi-gundeliklere-iliskin-karar-yayimlandi

2026 Yılı Kamu Yatırım Programının Kabulü ve Uygulanmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 10868)

 –– 2026 Yılı Kamu Yatırım Programının Kabulü ve Uygulanmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 10868)

Resmî Gazete

15 Ocak 2026 PERŞEMBE Sayı : 33138 (Mükerrer)

CUMHURBAŞKANI KARARI

Karar Sayısı: 10868

Ekli "2026 Yılı Kamu Yatırım Programının Kabulü ve Uygulanmasına Dair Karar"m yürürlüğe konulmasına, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 19 uncu maddesi ile 13 sayılı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2 nci maddesi gereğince karar verilmiştir.

15 Ocak 2026

Recep Tayyip ERDOĞAN

CUMHURBAŞKANI

2026 YILI KAMU YATIRIM PROGRAMININ KABULÜ VE UYGULANMASINA

DAİR KARAR

MADDE 1- (1) Bu Kararın uygulanmasında;

a) Ek ödenek: Proje ödeneğini artırırken kamu idaresi bazında yılı kamu yatırım programıyla kamu idarelerine tahsis edilen ödenek toplamını artıran ilave ödeneği,

b) İz ödenek: Ekonomik konjonktür itibarıyla veya ilgili projede yaşanan gelişmeler nedeniyle durdurulmasına karar verilen ancak kamu yatırım programında muhafazasında yarar görülen projelere tahsis edilen 1.000 TL tutarındaki ödeneği,

c) Kümülatif harcama: Proje başlangıcından itibaren yapılan harcamaların birikimli olarak ilgili kamu yatırım programı yılı fiyatlarına güncellenmesiyle elde edilen toplam tutarı,

ç) Müstakil proje: Kapsamı bakımından bağımsız yürütülmesi gereken ve alt projesi olmayan projeyi,

d) Ödenek aktarması: Sektörler, kamu idareleri veya projeler arası ödenek transferini ifade eden ödenek revizyonunu,

e) Proje parametreleri: Projenin adı, yeri, karakteristiği, başlama bitiş yılı, proje maliyeti (dış kredi, toplam), kümülatif harcama (dış kredi, toplam) ve yılı ödeneğini (dış kredi, toplam),

f) Toplu proje: Müstakil proje niteliği taşımayan, kamu idarelerinin faaliyetlerinin devamına yönelik olarak yürütülen ve kapsamındaki işlerin karakteristiği; makine-teçhizat, bilgisayar yazılım ve donanımı, idame ve yenileme, bakım-onarım, taşıt alımı, etüt-proje ile yayın alım ve basımı olan veya bunların bileşiminden oluşan projeyi,

g) Toplulaştırılmış proje: Benzer nitelikte olan veya karakteristik itibarıyla bir bütün teşkil eden alt projelerden oluşan projeyi,

ifade eder.

MADDE 2- (1) Ekli 2026 Yılı Kamu Yatırım Programı kapsamındaki tüm projelerde yıl içinde kamu yatırım programına proje alınması ya da çıkarılması, projelerde her türlü parametre değişikliğinin yapılması (toplu projelerin alt projeleri hariç), iz ödenekli projelere yıl içinde ödenek aktarılması, projelere ve kamulaştırma tertiplerine ek ödenek tahsis edilmesi işlemleri Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından Hazine ve Maliye Bakanlığından görüş alınarak Cumhurbaşkanı onayına sunulur.

(2) Aşağıdaki hususlar kurum üst yöneticisinin onayıyla karara bağlanır. Söz konusu işlemler hakkında Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığına bilgi verilir.

a) Toplu projelerde, ana proje parametrelerine bağlı kalmak kaydıyla ad, yer, başlama bitiş yılı, karakteristik ve yılı ödeneği değişikliği.

b) Projeler kapsamında ihale edilmiş işlerin sözleşme bedelinde (ihale bedeli) fiyat ve kur değişikliğinden kaynaklanan artış ile anahtar teslimi götürü bedel ihale edilen işlerde sözleşme bedelinin toplamda %10'una; birim fiyat teklif alınmak suretiyle ihale edilen işlerde toplamda %20'sine kadar iş artışından kaynaklanan proje maliyet değişikliği; 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa göre ihale edilmiş projelerde ise sözleşme bedelindeki iş artışından kaynaklanan %30'a kadar maliyet değişikliği.

c) 250 milyon TL'nin altında olan ihale edilmemiş projelerde %10'a kadar maliyet değişikliği.

ç) Toplu projelerin alt projelerinde, ana proje maliyetinde en fazla %10'a kadar artışa yol açan %20'ye kadar maliyet artışı.

d) 2026 yılında bitirilmesi programlanmış projeler hariç süre değişikliği.

e) Aynı sektör ve alt projeler arası ödenek aktarmaları ile GAP, DAP, KOP ve DOKAP kodlu projelerin her bir bölgenin kendi içindeki ödenek aktarmaları.

(3) Yıllık projelerin ödenek değişikliğinden kaynaklanan maliyet değişikliği kendiliğinden yapılmış sayılır.

(4) Toplulaştırılmış projelerin alt projeleriyle ilgili işlemler müstakil projelerdeki gibi uygulanır.

(5) Maliyeti 50 milyon TL'nin üzerinde olan yeni proje teklifleri fizibilite raporu ile birlikte Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığına sunulur.

(6) Kamu yatırım projelerinin teklif, yıl içi işlemler ve izleme süreçleri Kamu Yatırımları Bilgi Sistemi üzerinden yapılır. İlgili sistem Hazine ve Maliye Bakanlığının izlemesi için erişimine açılır.

MADDE 3- (1) Kamu Yatırım Programında yer almayan herhangi bir kamu yatırım projesinin veya Kamu Yatınm Programında yer almakla birlikte Programda belirlenen parametrelerine uygun olmayan projelerin ihalesine çıkılamaz ve harcama yapılamaz.

MADDE 4- (1) Bu Karar hükümlerine ilişkin esas ve usuller 2026 Yılı Kamu Yatırım Programı Yıl İçi İşlemlerinin Uygulanması ve İzlenmesi Hakkında Genelge ile düzenlenir.

MADDE 5- (1) Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 6- (1) Bu Karar hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

2026 YILI KAMU YATIRIM PROGRAMI


2026 Yılı Kamu Yatırım Programı, On İkinci Kalkınma Planında, 2026-2028 Orta Vadeli Programında ve 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programında öngörülen hedefler doğrultusunda hazırlanmıştır.

2026 Yılı Kamu Yatırım Programında; Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri, Özel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri, Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar, kamu payı yüzde 50'nin üzerindeki İktisadi Devlet Teşekkülleri ve Kamu İktisadi Kuruluşları ile bunların bağlı ortaklıkları, Özelleştirme Kapsamına Alınan Kuruluşlar, Sosyal Güvenlik Kurumlan, Döner Sermayeli Kuruluşlar, İller Bankası, dış proje kredisi kullanan Büyükşehir Belediyeleri ile diğer belediyeler tarafından gerçekleştirilecek yatırım projeleri sektörel bazda düzenlenmiştir.

Yatırım projeleri; "etüd proje işleri", "devam eden projeler" ve "yeni projeler" olarak tasnif edilmiştir. Her proje için; proje numarası, adı, yeri, karakteristiği, başlama ve bitiş yılı, proje tutarı, 2025 sonuna kadar tahmini harcama tutarı ve 2026 yılı ödeneği ayrı ayrı gösterilmiştir.

Kuruluşların 7567 sayılı 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda yer alan sermaye transferi ödeneklerinden sadece kamu yatırımı niteliğini taşıyanlar kuruluş ve sektör yatırım ödeneği toplamına dâhil edilerek, kamu yatırımı niteliğinde olmayıp kamu sektörü dışına transfer niteliğinde olan ödeneklerin bir kısmı ise kuruluş ve sektör yatırım toplamına dâhil edilmeden 2026 Yılı Kamu Yatırım Programı ile ilişkilendirilmiştir. Genel ve Özel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdarelerinin yatırım ödeneklerine yatırımlarla ilgili personel giderleri, gayrimenkul alımı ve kamulaştırma ödenekleri ile şehir hastanelerinin kira ödemeleri dâhil değildir.

Düzenleyici ve Denetleyici Kurumların gayrimenkul alımı ve kamulaştırma ödenekleri hariç olmak üzere, yatırım nitelikli projelerine bilgi amacıyla 2026 Yılı Kamu Yatırım Programında yer verilmiştir. 2026 Yılı Kamu Yatırım Programında bütün nakdi yatırım değerleri program yılı fiyatlarıyla (2026 yılı fiyatlarıyla) ve "TL" bazında verilmiştir. 2026 yılı ortalama program kuru dikkate alınmıştır.

2026 Yılı Kamu Yatırım Programının Kabulü ve Uygulanmasına Dair Kararda yer alan bölge kodlu projeler ile proje yerine ilişkin hükmün uygulanmasında Kamu Yatırımları Bilgi Sisteminde yer alan bilgiler esas alınacaktır.

Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Uygulama Tebliği (Sıra No: 2)

7 Ocak 2026 ÇARŞAMBA Resmî Gazete  Sayı : 33130
 
TEBLİĞ

Hazine ve Maliye Bakanlığından: 

–– Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Uygulama Tebliği (Sıra No: 2)

UYGULAMA TEBLİĞİ

(SIRA NO: 2)

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, 2026 yılında öğle yemeği servisinden faydalanacak olan memurlardan ve sözleşmeli personelden alınacak asgâri yemek bedellerine ilişkin esasları belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Tebliğ, genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler, kamu iktisadi teşebbüsleri, döner sermayeli kuruluşlar ve diğer kamu idarelerindeki memurlar ile sözleşmeli personeli kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Tebliğ, 19/11/1986 tarihli ve 86/11220 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliğinin 4 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Alınacak bedeller

MADDE 4- (1) Yiyecek yardımının gerektirdiği giderler, yemek maliyetlerinin Ankara, İstanbul ve İzmir illeri için üçte ikisini, diğer iller için yarısını aşmamak üzere kurum bütçelerine konulan ödeneklerle karşılanır. Yemek bedelinin bütçeden karşılanamayan kısmı yemek yiyenlerden alınır.

(2) 2026 yılında öğle yemeği servisinden faydalanacak olanlardan en az Ek-1’de belirlenen tutarlar üzerinden günlük yemek bedeli alınır.

(3) Kuruluşlar, personelin kadro veya pozisyon unvanını, hizmetlerinin özelliğini, yemek maliyetlerini ve yemek servisinin farklı mahallerde daha iyi şartlarda sunulması gibi hususları dikkate alarak Ek-1’de belirtilen miktarların üzerinde yemek bedeli tespit edebilir.

Yürürlükten kaldırılan tebliğ

MADDE 5- (1) 9/1/2025 tarihli ve 32777 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Uygulama Tebliği (Sıra No: 2) yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 6- (1) Bu Tebliğ 15/1/2026 tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 7- (1) Bu Tebliğ hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı yürütür.



Ek-1



Alınacak Bedeller





Memurlardan;

15/1/2026 tarihinden
14/1/2027 tarihine kadar


1)

600’e kadar (600 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

12,86 TL


2)

1700’e kadar (1700 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

21,86 TL


3)

2800’e kadar (2800 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

27,16 TL


4)

4200’e kadar (4200 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

35,19 TL


5)

5400’e kadar (5400 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

46,86 TL


6)

5400’den daha yüksek ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

52,46 TL


Sözleşmeli personelden;

15/1/2026 tarihinden
14/1/2027 tarihine kadar


1)

Aylık brüt sözleşme ücretleri 34.135 TL’ye kadar (34.135 TL dahil) olanlardan

15,65 TL


2)

Aylık brüt sözleşme ücretleri 57.620 TL’ye kadar (57.620 TL dahil) olanlardan

27,16 TL


3)

Aylık brüt sözleşme ücretleri 79.600 TL’ye kadar (79.600 TL dahil) olanlardan

49,28 TL


4)

Aylık brüt sözleşme ücretleri 79.600 TL üzerinde olanlardan

62,71 TL

2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge

Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü tarafından 2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 1 Sıra No'lu Genelge yayımlandı.

Genelge için tıklayınız...

T.C. 

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI

Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü

Sayı : 27998389-010.06.02- 4481518 06/01/2026

Konu : Mali ve Sosyal Haklar

GENELGE

(Sıra No: 1)

1- Bilindiği üzere, 27/8/2025 tarihli ve 32999 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmış olan 26/8/2025 tarihli ve 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 4 üncü maddesinin beşinci fıkrasında;

"Hazine ve Maliye Bakanlığı, 7 nci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret tavanları ile 6 ncı maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırlarını; anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oranı ile 7 nci madde uyarınca verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve 1/1/2026-30/6/2026 dönemine ilişkin belirlenen taban aylık katsayısına "1" katsayısı ilave ederek duyurur. " hükmü yer almaktadır.

Buna göre, 1/1/2026-30/6/2026 döneminde geçerli olmak üzere;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (1,387871), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (22,722793), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,440141) olarak belirlenmiştir.

b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 75.961,59 TL'ye yükseltilmiştir.

c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 67.718,06 TL'ye yükseltilmiştir.

ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 7/7/2025 tarihli ve 4098345 sayılı Bakanlığımız Genelgesinin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (ç) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır.

d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, anılan Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır.

e) Çeşitli statülerde 2025 yılında sözleşmeli olarak çalıştırılanlardan 2026 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili kamu idarelerince uygun görülenlerin, söz konusu Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (e) bendiyle yükseltilmiş bulunan mevcut brüt sözleşme ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır.

f) 29/12/2020 tarihli ve 3342 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin Karara ekli listede gösterilen grupların 31/12/2025 tarihi itibarıyla en düşük ve en yüksek temel ücretleri ile bu gruplara göre temel ücreti belirlenen personelin anılan tarih itibarıyla geçerli olan temel ücretleri % 18,60 oranında artırılmıştır.

g) Özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personelin 31/12/2025 tarihi itibarıyla geçerli olan sözleşme ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır. Ancak, bunların sözleşme ücreti tutarları, ilgili dönemde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvele dahil emsali personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçmeyecektir.

ğ) 8/2/2002 tarihli ve 2002/3729 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, 2 nci maddesinde yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı 138.231,61 TL'ye yükseltilmiş ve 3 üncü maddesi kapsamındaki personelin mali ve sosyal hakları söz konusu maddede yer alan usul ve esaslar dahilinde % 18,60 oranında artırılmıştır.

2- 1/1/2026 tarihinden itibaren 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 66 ncı maddesi uyarınca bazı kamu görevlilerine yapılacak ilave ödemenin hesabına konu gösterge rakamı 721 olarak uygulanacaktır.

3- 1/1/2026 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 64.948,77 TL'dir.

4- 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe konulan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca Bakanlığımızca ilan edilmesi gereken genel idare hizmetleri sınıfında birinci derecenin birinci kademesindeki şube müdürüne ödenen her türlü zam ve tazminatlar dahil net aylık tutarı 1/1/2026 tarihi itibarıyla 89.956,91 TL'dir.

Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıdaki maddelerde yer alan açıklamalar dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecek olup, 1/1/2026-14/1/2026 tarihleri arasındaki fark tutarları ise hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir.

Gereğini arz / rica ederim.

Mehmet ŞİMŞEK Hazine ve Maliye Bakanı

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı

26 Aralık 2025 CUMA Resmî Gazete  Sayı : 33119  TEBLİĞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 

 –– Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı

Karar Tarihi: 23/12/2025

Karar No: 2025/1

22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39 uncu maddesi ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 522 nci maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 12/12/2025 tarihinde başladığı çalışmalarını 23/12/2025 tarihine kadar sürdürmüş ve yaptığı üç toplantı sonucunda;

1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine,

2) İşçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretinin; 1/1/2026 - 31/12/2026 tarihleri arasında 1101 Türk Lirası (bin yüz bir lira) olarak tespitine,

3) Asgari ücret desteğinin 2026 yılı Ocak ilâ Aralık döneminde 1270 Türk Lirası (bin iki yüz yetmiş lira) olarak sürdürülmesi için desteğin kapsamı ile usul ve esaslarının yeniden belirlenmesinin önerilmesine,

4) İş bu Kararın, 1/1/2026 tarihinde yürürlüğe girmek üzere Resmî Gazete'de yayımlanmasına,

işçi temsilcilerinin toplantıya katılmamalarına karşılık, katılanların oybirliğiyle karar verilmiştir.

GEREKÇE

Asgari ücret, bilindiği gibi ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir.

Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.

Asgari ücretin belirlenmesi sırasında, Komisyonumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, işçilerin geçim şartları ve enflasyon hedefi gibi faktörleri değerlendirmiştir.

İşte bu çerçevede hareket eden Komisyonumuz; işçinin günlük asgari ücretini; 1/1/2026 ilâ 31/12/2026 tarihleri arasında 1101 Türk Lirası (bin yüz bir lira) olarak belirlemiştir.

Asgari Ücret Yönetmeliği'nin 11 inci maddesi kapsamında, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nca tespit edilen asgari ücretin 1/1/2026 tarihinde yürürlüğe gireceği öngörülmüştür.

Değerli kağıtlar 2026 yılında uygulanacak satış bedelleri

DEĞERLİ KAĞITLAR

Amaç ve kapsam

MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, 21/2/1963 tarihli ve 210 sayılı Değerli Kağıtlar Kanununa ekli Değerli Kağıtlar Tablosunda yer alan değerli kağıtların 2026 yılında uygulanacak satış bedellerini tespit etmektir.

24 Aralık 2025 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 33117  TEBLİĞ


Hazine ve Maliye Bakanlığından:

MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ

(SIRA NO: 97) 

Devamını okuyun https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251224-6.htm

COSO İç Kontrol Standartları ve Türkiye Uygulaması

    Bu raporda iç kontrol sisteminin ve sistemin temelini oluşturan ve denetim sürecine dahil edilmiş bir model olan COSO sistematik olarak ortaya konularak Türk Kamu Yönetimindeki iç kontrol sisteminin mevcut durumu analiz edilmektedir.

Zuhal KORKMAZ - COSO İç Kontrol Standartları ve Türkiye Uygulaması 

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı İş Akış Süreçleri

 Afyon Kocatepe Üniversitesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının hazırlamış olduğu iş akış süreçleri aşağıdadır.

Çok detaylı ve güzel hazırlanmış  iş akış  süreçlerini aşağıdaki bağlantıdan okuyabilirsiniz. 

https://strateji.aku.edu.tr

İç Kontrol Şube Müdürlüğü İş Akış Listesi:

 
1.     DETSİS Devlet teşkilatı merkezi kayıt sisteminden idare kimlik (yazışma) kodu almak
2.     İç Kontrol İzleme ve Yönlendirme Kurulunun Sekretarya İşlemlerini Yapmak
3.     İç Kontrol Sistemi Değerlendirme Raporunu Hazırlamak
4.     İç ve Dış Denetimde Gerekli İşlemleri Yapmak
5.     İhale Dosyalarının Ön Mali Kontrolünü Yapmak
6.     Kamu İç Kontrol Standartları Uyum Eylem Planı İlerleme Raporunu Hazırlamak
7.     Mali Konularda Görüş Hazırlamak
8.     Sayıştay Raporuna Cevap Vermek ve Birimleri Bilgilendirmek
9.     Sözleşmeli Personel Sözleşmelerin Ön Mali Kontrolünü Yapmak

 

          Strateji Şube Müdürlüğü İş Akış Listesi:

 
1.     Birim faaliyet raporlarını konsolide ederek idare faaliyet raporu taslağını hazırlamak.
2.     Stratejik planın hazırlanması sürecinde sekretarya hizmeti vermek.
a.     Stratejik planın hazırlanması – (Hazırlık süreci)
b.     Stratejik planın hazırlanması – (Durum analizi başlığı)
c.     Stratejik planın hazırlanması – (Geleceğe bakış)
d.     Stratejik planın hazırlanması – (Farklılaşma stratejisi başlığı)
e.     Stratejik planın hazırlanması – (Strateji geliştirme başlığı)
f.     Stratejik planın hazırlanması – (Planın sunulması süreci) 
3.     Stratejik planın uygulama süreçlerini koordine etmek.
a.     Stratejik planın uygulanma süreci – (Planın güncellenmesi)
b.     Stratejik planın uygulanma süreci – (Stratejik plan eylem planlarının hazırlanması/güncellenmesi)
4.     Stratejik planın raporlama ve önlem alma süreçlerini koordine etmek.
a.     Stratejik planın raporlama ve önlem alma süreci – (İzleme raporu)
b.     Stratejik planın raporlama ve önlem alma süreci – (Değerlendirme raporu)

 

         Bütçe Şube Müdürlüğü İş Akış Listesi:

 
1.     Aktarma İşlemleri
2.     Ayrıntılı Finansman ve Ayrıntılı Harcama Programı Hazırlamak
3.     Ekleme İşlemlerini Yapmak
4.     Kurumsal Mali Durum ve Beklentiler Raporunu Hazırlamak
5.     Revize İşlemlerini Yapmak
6.     Üniversitenin Cari Bütçesini Hazırlamak
7.     Üniversitenin Yatırım Bütçesini Hazırlamak
8.     Yatırım İzleme Raporlarını Afyonkarahisar Valiliğine sunmak
9.     Yatırım İzleme ve Değerlendirme Raporu Hazırlamak

 

         Muhasebe Şube Müdürlüğü İş Akış Listesi:

 
1.     160-İş Avans ve Kredileri Hesabı İşlemlerini Yapmak
2.     920-921 Taahhüt Dosyaları İşlemlerini Yapmak
3.     3308 sayılı
4.     4447 sayılı kanun
5.     1002000 YÖK Doktora Burs Ödemeleri İşlemleri
6.     Araştırma Projeleri Ödeme İşlemlerini (BAP Harici Projeler) Yapmak
7.     Banka dosya transfer (DTO) işlemlerini yapmak
8.     Bankaya gelen paraların günlük sisteme girilip muhasebe kayıtlarını yapmak
9.     Bap Proje Ödeme İşlemlerini Yapmak
10.     EKDER
11.     Emanet ödemelerini yapmak
12.     EMANETTEN PARA ÇIKMA
13.     Erasmus değişim programı Avans Açma İşlemleri(162-Bütçe dışı avans işlemleri)
14.     Erasmus değişim programI Avans Kapatma İşlemleri(162-Bütçe dışı avans işlemleri)
15.     Farabi değişim programı harcamalarına ilişkin programı harcamalarına ilişkin Muhasebe İşlemleri
16.     FİNAL SINAV ÜCRETİ
17.     Global Programında Harcama Belgesi Kabul İşlemlerini Yapmak
18.     Harç İade İşlemlerini Yapmak
19.     İDARİ GÖREV ÖDENEĞİ
20.     JÜRÜ ÜYELİĞİ
21.     Kamu Zararlarının Tahsili ve Yersiz Ödemelere İlişkin Kişilerden Alacaklar
22.     KEFALET
23.     Kesin hesap kanun tasarısını hazırlamak
24.     Kişi ya da kurumlardan gelen geçici ve kesin teminat mektuplarının çıkış ve muhafaza işlemini yapmak
25.     Kişi ya da kurumlardan gelen geçici ve kesin teminat mektuplarının giriş işlemini yapmak
26.     Lisans Düzeyi Öğrencilere Ödenen YÖK Destek Burs Ödemeleri İşlemleri
27.     MAAŞ
28.     Maaş Ödeme İşlemlerinin Kontrol, Kabul ve Muhasebe Onay İşlemleri Yapmak
29.     Öğrenci Bursları
30.     Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı
31.     Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına ait İşlemleri Yapmak
32.     Personel Dışındaki Kişi Borçları İşlemlerini Yapmak
33.     Personele ait icra dosyalarının muhasebe sistemine kaydını yapmak
34.     Promosyon Ödemelerini Hazırlamak
35.     Red ve iade işlemleri
36.     Ret ve iadelere ilişkin işlemleri yapmak
37.     Satın Alma Evraklarının Kontrol İşlemlerini Yapmak
38.     Sendika işlemlerinin giriş yapmak, kontrol etmek ve Sendika Başkanlığına
39.     Sosyal Yardım Ödemelerinin Muhasebe İşlemlerini Yapmak
40.     Taşınır Konsolide Yetkilisi işlemlerini yapmak
41.     Taşınır muhasebe işlemlerini yapmak
42.     Taşınmaz Kiralama İşlemlerini Yapmak
43.     Taşınmaz muhasebe işlemlerini yapmak
44.     Zorunlu Bireysel Emeklilik İle İlgili İşlemleri Yapmak

 
         İdari İşler Şube Müdürlüğü İş Akış Listesi:

 
1.     Banka dosya transfer (DTO) işlemlerini yapmak
2.     Başkanlığın Arşiv İşlemlerini Yapmak
3.     Başkanlığın Bütçe İşlemlerini Yapmak
4.     Başkanlığın fiziki alanlarının bakım onarım işlerinin takibini yapmak
5.     Başkanlığın fiziki alanlarının temizlik işlerini yürütmek
6.     Başkanlığın iletişim (santral) işlemlerini yürütmek
7.     Başkanlığın Memur Maaş Ödeme İşlemlerini Yapmak
8.     Başkanlık Personelinin Diğer Özlük İşlemlerini Yapmak
9.     Başkanlık Personellerinin İzin ve Rapor İşlemlerini Yapmak
10.     Birim Evrak Kayıt Kabul İşlemlerinin Yapmak
11.     Birim Görevlendirme İşlemlerini Yapmak
12.     Birim Harcırah Ödeme İşlemlerinin Yapmak
13.     Birim İç Kontrol İşlemlerini Yapmak
14.     Birim İdare Faaliyet Raporunu Hazırlamak
15.     Birim Performans Programı İşlemlerini Yapmak
16.     Birim Personel İcra, Nafaka, İdari Para Cezası, Sendika ve Diğer Kesinti İşlemlerini Yapmak
17.     Birim Satın Alma İşlemlerini Yapmak
18.     Birim SGK İşlemlerinin Yapmak
19.     Birim Stratejik Plan İşlemlerini Yapmak
20.     Birim Taşınır Kayıt İşlemlerini Yapmak
21.     Birim Taşınır Kontrol İşlemlerini Yapmak
22.     Birim Yazışma İşlemlerin İşlemlerinin Yapmak
23.     Birimde Sürekli İşçi Çalışanların İşlemlerini Yapmak
24.     Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrencilerin İşlemlerini Yapmak
25.     Taşınır Malzemelerin Hurdaya Ayırma İşlemlerini Yapmak

VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 583)

 
19 Eylül 2025 CUMA Resmî Gazete Sayı : 33022


TEBLİĞ

Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:

VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ

(SIRA NO: 583)

Yetki

MADDE 1- (1) 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun 5 inci maddesinin dördüncü fıkrasında, “Mükelleflerin vergi tarhına esas olan beyanları, kesinleşen vergi ve cezaları ile vadesi geçtiği halde ödenmemiş bulunan vergi ve ceza miktarları Maliye Bakanlığınca açıklanabilir. Maliye Bakanlığı bu yetkisini mahalline devredebilir. Ayrıca, kamu görevlilerince yapılan adlî ve idari soruşturmalar ile ilgili olarak talep edilen bilgi ve belgeler ile bankalara, yapacakları vergi tahsiline yönelik bilgiler verilebilir. Bu bilgilerin verilmesine ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığınca belirlenir. Sahte veya muhteviyatı itibariyle yanıltıcı belge düzenledikleri veya kullandıkları vergi inceleme raporuyla tespit olunanların, kanunla kurulmuş mesleki kuruluşlarına ve 3568 sayılı Kanunla kurulan birlik ve meslek odalarına bildirilmesi vergi mahremiyetini ihlal sayılmaz. Bu takdirde kendilerine bilgi verilen kişi ve kurumlar da bu maddede yazılı yasaklara uymak zorundadırlar. Maliye Bakanlığı bilgilerin açıklanmasıyla ilgili usulleri belirlemeye yetkilidir.” hükmüne yer verilmiştir. Bu hüküm uyarınca, ikmalen, re’sen veya idarece yapılan tarhiyatlar dolayısıyla kesinleşen vergi ve cezalar ile vadesi geçtiği halde ödenmemiş vergi ve cezaların açıklanmasına ilişkin usuller 27/1/2001 tarihli ve 24300 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 293) ile tespit edilmiştir.

Devamını okuyun –– Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 583)

Ön mali kontrol listelerinin hazırlanması

  SORU 3: Kamu Ön Mali Kontrol Yönetmeliğinde belirtilen ön mali kontrol listeleri hangi birimlerce ve ne zamana kadar hazırlanacaktır?

CEVAP: Kamu Ön Mali Kontrol Yönetmeliğinin “Harcama birimlerinde ön malî kontrol süreci ve usulü” başlıklı 6 ncı maddesinin (1) numaralı fıkrasında, “… Süreç kontrolünü sağlamak amacıyla yapılacak kontrolleri gösteren ön malî kontrol listelerini de içeren işlem yönergeleri ve süreç akış şemaları hazırlanır ve harcama yetkilisi tarafından yürürlüğe konulur.” hükmüne yer verilmiştir. Bu kapsamda harcama birimlerde süreç kontrolünü sağlamak amacıyla ön mali kontrol listelerinin hazırlanması öngörülmüştür.

Ayrıca anılan Yönetmeliğin “Malî hizmetler biriminde ön malî kontrol süreci ve usulü” başlıklı 7 nci maddesinin (1) numaralı fıkrasında, mali hizmetler biriminde yapılacak ön mali kontrolleri gösteren ön malî kontrol listelerinin, malî hizmetler birimi tarafından hazırlanacağı ve üst yönetici onayıyla yürürlüğe konulacağı, uygulama sonuçlarının, idare tarafından belirlenecek periyotlarda malî hizmetler birimince takip edileceği ve üst yöneticiye raporlanacağı hükme bağlanmıştır.

Bu kapsamda, harcama birimleri ve mali hizmetler birimi tarafından hazırlanacak olan ön mali kontrol listelerinin, söz konusu Yönetmeliğin Geçici 1 inci maddesinin (1) numaralı fıkrasına göre en geç 01/01/2026 tarihine kadar hazırlanması gerekmektedir.

SORU 4: Mali hizmetler biriminde ön mali kontrol listeleri nasıl hazırlanacaktır? Henüz ön mali kontrol listesi hazırlamamış olan mali hizmetler birimlerinde sorumluluk nasıl olacaktır?

CEVAP: Kamu Ön Mali Kontrol Yönetmeliğinin “Malî hizmetler biriminde ön malî kontrol süreci ve usulü” başlıklı 7 nci maddesinin (1) numaralı fıkrasına göre, mali hizmetler biriminde ön mali kontrol listeleri, kontrol edilecek mali mevzuat her bir harcama türü itibarıyla belirlenecek şekilde, ön mali kontrole tabi mali karar ve işlemler için ayrı ayrı hazırlanacaktır. Ön mali kontrol listeleri ön mali kontrolde kontrol edilecek hususları içerecektir. İdarelerin faaliyet alanları ve faaliyetlerinin niteliğindeki farklılıklar nedeniyle ön mali kontrol listeleri idareden idareye değişebilecektir.

Yönetmeliğin 7 nci maddesinde mali hizmetler biriminde ön mali kontrol yapanların verdikleri görüşlerden dolayı sadece idari olarak sorumlu olduğu ve bu sorumluluğun mali hizmetler birimince hazırlanacak ön mali kontrol listelerinde yer alan hususlarla sınırlı olduğu hükme bağlamıştır. Dolayısıyla, henüz ön mali kontrol

listesi hazırlamamış olanların sorumluluğu bu listeyi hazırlayanlara göre daha geniş kapsamlı olabilecektir. Bu itibarla, idarelerin hızlı bir şekilde ön mali kontrol listesinin hazırlamalarında yarar bulunmaktadır. Mali hizmetler birimi, ön mali kontrol listesini hazırlarken konuyla ilgili nitelik ve nicelik bakımından yeterli personele ve kapasiteye sahip olunup olunmadığı hususlarını göz önünde bulundurmalıdır.

SORU 5: Harcama birimlerinde ön mali kontrol listeleri kim tarafından ve nasıl hazırlanacaktır?

CEVAP: Kamu Ön Mali Kontrol Yönetmeliğinin “Harcama birimlerinde ön malî kontrol süreci ve usulü” başlıklı 6 ncı maddesinin (1) numaralı fıkrasına göre harcama birimlerinde ön mali kontrol listeleri, ödeme emri belgesi düzenlemekle görevli gerçekleştirme görevlisi tarafından hazırlanacaktır. Öte yandan, ön mali kontrol listelerinin, ödeme emri belgesi düzenlemekle görevli gerçekleştirme görevlisi tarafından hazırlanması gerekmekle birlikte söz konusu liste, kendisinden önceki süreçlerdeki gerçekleştirme görevlilerinin yapması gereken kontrolleri de kapsayacaktır. Dolayısıyla ön mali kontrol listelerinin, harcama sürecindeki tüm gerçekleştirme görevlilerinin yapmış olduğu kontrolleri göstermesi gerekmektedir. 

Kamu Ön Mali Kontrol Yönetmeliği Sorular ve Cevapları

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI