KDV Mükellefi Olmayan Kurumlar

3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu, KDV’nin kapsamını ve kimlerin KDV mükellefi olduğunu detaylı bir şekilde açıklar. Türkiye’de, zirai, sınai, ticari ve serbest meslek faaliyetleri kapsamında yapılan mal ve hizmet teslimleri ile her türlü mal ve hizmet ithalatı ve diğer faaliyetler KDV’ye tabidir. Kanunda, KDV’ye tabi olan ve olmayan kişi ve kurumlar ayrıntılı olarak belirtilmiştir.

 https://muhasebedunyasi.com/kdv-mukellefi-kimdir/

 

2026 KDV Tevkifat Sınırı

2026 KDV Tevkifat Sınırı Ne Kadar?

Maliye Bakanlığı’nın, belirli işlemlerde vergi güvenliğini sağlamak amacıyla alıcıyı verginin bir kısmından sorumlu tuttuğu sistemin devreye girdiği parasal alt limit anlamına gelen tevkifat sınırı 588 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği ile 12.000 TL olarak belirlenmiştir.

Yani; tevkifat sınırı 2026 hesaplama süreçlerinde baz alacağınız temel rakam 12.000 TL’dir. İşlem bedeliniz bu tutarı aşıyorsa, tevkifat mekanizması devreye girer.

https://muhasebedunyasi.com/tevkifat-siniri-nakliye-tevkifat-siniri/ 

Akademik Teşvik Ödeneğinin Hesaplanması

Akademik Teşvik Ödeneği
31.12.2016 tarihli ve 29935 sayılı Resmi Gazete'de (3. Mükerrer)
yayımlanarak yürürlüğe giren Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliğinin 10 uncu maddesinin 2 nci
fıkrasının (b) bendinde "Akademik teşvik ödeneği; her bir takvim yılı için bir önceki yılda gerçekleştirilen faaliyetler esas alınmak suretiyle hesaplanan akademik teşvik puanı üzerinden Şubat ayının onbeşinden itibaren oniki ay süreyle her ayın onbeşinde ödenir" hükmü yer almaktadır.

DAYANAK
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun ek 4 üncü maddesi, Akademik Teşvik Ödeneği Yönetmeliği (14/12/2015 tarihli ve 2015/8305 sayılı BKK ile yürürlüğe girdi)

İLKELER

Akademik teşvik ödemesi tutarı, en yüksek Devlet memura brüt aylığına akademik kadro unvanlarına göre
belirlenmiş olan oranın uygulanması suretiyle hesaplanır.
Akademik teşvik puanının en az 30 olması gerekir.

Öğretim elemanının her bir faaliyet türünden topladığı faaliyet puanı otuz puanı, akademik teşvik puanı (toplam faaliyet puanı) ise yüz puanı geçemez.

2914 sayılı Kanun ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri
Personel Kanunu uyarınca aylık ödendiği sürece ödenir,
Kadrolarının bulunduğu yükseköğretim kurumları arafından şubat ayının on beşinden itibaren oniki ay
süreyle ödenir,

Her ayın onbeşinde ödenir,
Damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz,
İlgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye ek ödemesi, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.

HESAPLAMALAR
 Her bir akademik faaliyet türünden elde edilen puanların toplanmasıyla akademik teşvik puanı hesaplanır.
 Akademik faaliyetler; Proje, araştırma, yayın, tasarım, sergi, patent, atıflar, tebliğ ve almış olduğu akademik ödüllerdir.
 Faaliyetin alt faaliyetleri, detayları ve oranları Yönetmeliğin ekinde yer alan Faaliyet ve Puan
Tablosunda belirtilmiştir.

HESAPLAMALAR
Faaliyet puanı hesaplanırken alt faaliyet oranları;
Profesör ve doçent kadrosunda bulunanlar için 1, Yardımcı doçent kadrosunda bulunanlar için 1,5
Araştırma görevlisi, öğretim görevlisi ve okutman kadrolarında bulunanlar için 2, Uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarında bulunanlar için 1, ile çarpılır .

HESAPLAMA
En yüksek Devlet memuru brüt aylık tutarının;
(9500x0,083084=789,30 TL)
Profesör kadrosunda bulunanlar için %100'üne,
Doçent kadrosunda bulunanlar için %90'ına,
Yardımcı doçent kadrosunda bulunanlar için %80'ine,
Araştırma görevlisi, öğretim görevlisi, okutman, uzman,
çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrosunda
bulunanlar için %70'ine,
akademik teşvik puanının yüze bölünmesiyle bulunacak
oranın uygulanması suretiyle hesaplanır.

ÖRNEK HESAPLAMALAR

https://pdb.sinop.edu.tr

YURTDIŞINDAN YAPILACAK ALIMLAR

 Yurtdışından yapılacak alımlar ön mali kontrol listesi

1. Taahhüt dosyası,
2. Fatura,
3. Muayene ve kabul komisyonu tutanağı,
4. Taşınır işlem fişi,
5. 2024/7 Sayılı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi gereği büro malzemesi, makine ve teçhizat, tefrişat, bilgisayar ve donanımı ile vb. demirbaş alımlarında üst yönetici onayı
6. Dövizin bankaca yurt dışına transfer edildiğine ilişkin belge,
7. Taşıma senedi (konşimento),
8. Yurtdışından yapılan satın almalarda ödenen vergilerin idarece geri alınması halinde, fatura aslı yerine onaylı örneği,
9. “Yabancı resmi belgelerin tasdiki mecburiyetinin kaldırılmasına dair “5 Ekim 1961 tarihli Lahey Sözleşmesi” ne istinaden Apostil şerhi 

https://sgdb.metu.edu.tr

2026 yılı yurtdışı gündeliklerine dair karar

 Resmi Gazetede yayınlanan 10928 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile yurtdışı gündeliklerinde değişiklikler yapıldı. 1 Ocak 2026 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren karar, kamu personelinin yurtdışı görevlendirmelerinde alacağı gündelikleri yeniden belirledi.

 https://www.mevzuatinyeri.com/yurtdisi-gundeliklere-iliskin-karar-yayimlandi

2026 Yılı Kamu Yatırım Programının Kabulü ve Uygulanmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 10868)

 –– 2026 Yılı Kamu Yatırım Programının Kabulü ve Uygulanmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 10868)

Resmî Gazete

15 Ocak 2026 PERŞEMBE Sayı : 33138 (Mükerrer)

CUMHURBAŞKANI KARARI

Karar Sayısı: 10868

Ekli "2026 Yılı Kamu Yatırım Programının Kabulü ve Uygulanmasına Dair Karar"m yürürlüğe konulmasına, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun 19 uncu maddesi ile 13 sayılı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2 nci maddesi gereğince karar verilmiştir.

15 Ocak 2026

Recep Tayyip ERDOĞAN

CUMHURBAŞKANI

2026 YILI KAMU YATIRIM PROGRAMININ KABULÜ VE UYGULANMASINA

DAİR KARAR

MADDE 1- (1) Bu Kararın uygulanmasında;

a) Ek ödenek: Proje ödeneğini artırırken kamu idaresi bazında yılı kamu yatırım programıyla kamu idarelerine tahsis edilen ödenek toplamını artıran ilave ödeneği,

b) İz ödenek: Ekonomik konjonktür itibarıyla veya ilgili projede yaşanan gelişmeler nedeniyle durdurulmasına karar verilen ancak kamu yatırım programında muhafazasında yarar görülen projelere tahsis edilen 1.000 TL tutarındaki ödeneği,

c) Kümülatif harcama: Proje başlangıcından itibaren yapılan harcamaların birikimli olarak ilgili kamu yatırım programı yılı fiyatlarına güncellenmesiyle elde edilen toplam tutarı,

ç) Müstakil proje: Kapsamı bakımından bağımsız yürütülmesi gereken ve alt projesi olmayan projeyi,

d) Ödenek aktarması: Sektörler, kamu idareleri veya projeler arası ödenek transferini ifade eden ödenek revizyonunu,

e) Proje parametreleri: Projenin adı, yeri, karakteristiği, başlama bitiş yılı, proje maliyeti (dış kredi, toplam), kümülatif harcama (dış kredi, toplam) ve yılı ödeneğini (dış kredi, toplam),

f) Toplu proje: Müstakil proje niteliği taşımayan, kamu idarelerinin faaliyetlerinin devamına yönelik olarak yürütülen ve kapsamındaki işlerin karakteristiği; makine-teçhizat, bilgisayar yazılım ve donanımı, idame ve yenileme, bakım-onarım, taşıt alımı, etüt-proje ile yayın alım ve basımı olan veya bunların bileşiminden oluşan projeyi,

g) Toplulaştırılmış proje: Benzer nitelikte olan veya karakteristik itibarıyla bir bütün teşkil eden alt projelerden oluşan projeyi,

ifade eder.

MADDE 2- (1) Ekli 2026 Yılı Kamu Yatırım Programı kapsamındaki tüm projelerde yıl içinde kamu yatırım programına proje alınması ya da çıkarılması, projelerde her türlü parametre değişikliğinin yapılması (toplu projelerin alt projeleri hariç), iz ödenekli projelere yıl içinde ödenek aktarılması, projelere ve kamulaştırma tertiplerine ek ödenek tahsis edilmesi işlemleri Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından Hazine ve Maliye Bakanlığından görüş alınarak Cumhurbaşkanı onayına sunulur.

(2) Aşağıdaki hususlar kurum üst yöneticisinin onayıyla karara bağlanır. Söz konusu işlemler hakkında Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığına bilgi verilir.

a) Toplu projelerde, ana proje parametrelerine bağlı kalmak kaydıyla ad, yer, başlama bitiş yılı, karakteristik ve yılı ödeneği değişikliği.

b) Projeler kapsamında ihale edilmiş işlerin sözleşme bedelinde (ihale bedeli) fiyat ve kur değişikliğinden kaynaklanan artış ile anahtar teslimi götürü bedel ihale edilen işlerde sözleşme bedelinin toplamda %10'una; birim fiyat teklif alınmak suretiyle ihale edilen işlerde toplamda %20'sine kadar iş artışından kaynaklanan proje maliyet değişikliği; 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanununa göre ihale edilmiş projelerde ise sözleşme bedelindeki iş artışından kaynaklanan %30'a kadar maliyet değişikliği.

c) 250 milyon TL'nin altında olan ihale edilmemiş projelerde %10'a kadar maliyet değişikliği.

ç) Toplu projelerin alt projelerinde, ana proje maliyetinde en fazla %10'a kadar artışa yol açan %20'ye kadar maliyet artışı.

d) 2026 yılında bitirilmesi programlanmış projeler hariç süre değişikliği.

e) Aynı sektör ve alt projeler arası ödenek aktarmaları ile GAP, DAP, KOP ve DOKAP kodlu projelerin her bir bölgenin kendi içindeki ödenek aktarmaları.

(3) Yıllık projelerin ödenek değişikliğinden kaynaklanan maliyet değişikliği kendiliğinden yapılmış sayılır.

(4) Toplulaştırılmış projelerin alt projeleriyle ilgili işlemler müstakil projelerdeki gibi uygulanır.

(5) Maliyeti 50 milyon TL'nin üzerinde olan yeni proje teklifleri fizibilite raporu ile birlikte Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığına sunulur.

(6) Kamu yatırım projelerinin teklif, yıl içi işlemler ve izleme süreçleri Kamu Yatırımları Bilgi Sistemi üzerinden yapılır. İlgili sistem Hazine ve Maliye Bakanlığının izlemesi için erişimine açılır.

MADDE 3- (1) Kamu Yatırım Programında yer almayan herhangi bir kamu yatırım projesinin veya Kamu Yatınm Programında yer almakla birlikte Programda belirlenen parametrelerine uygun olmayan projelerin ihalesine çıkılamaz ve harcama yapılamaz.

MADDE 4- (1) Bu Karar hükümlerine ilişkin esas ve usuller 2026 Yılı Kamu Yatırım Programı Yıl İçi İşlemlerinin Uygulanması ve İzlenmesi Hakkında Genelge ile düzenlenir.

MADDE 5- (1) Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 6- (1) Bu Karar hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

2026 YILI KAMU YATIRIM PROGRAMI


2026 Yılı Kamu Yatırım Programı, On İkinci Kalkınma Planında, 2026-2028 Orta Vadeli Programında ve 2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programında öngörülen hedefler doğrultusunda hazırlanmıştır.

2026 Yılı Kamu Yatırım Programında; Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri, Özel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri, Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar, kamu payı yüzde 50'nin üzerindeki İktisadi Devlet Teşekkülleri ve Kamu İktisadi Kuruluşları ile bunların bağlı ortaklıkları, Özelleştirme Kapsamına Alınan Kuruluşlar, Sosyal Güvenlik Kurumlan, Döner Sermayeli Kuruluşlar, İller Bankası, dış proje kredisi kullanan Büyükşehir Belediyeleri ile diğer belediyeler tarafından gerçekleştirilecek yatırım projeleri sektörel bazda düzenlenmiştir.

Yatırım projeleri; "etüd proje işleri", "devam eden projeler" ve "yeni projeler" olarak tasnif edilmiştir. Her proje için; proje numarası, adı, yeri, karakteristiği, başlama ve bitiş yılı, proje tutarı, 2025 sonuna kadar tahmini harcama tutarı ve 2026 yılı ödeneği ayrı ayrı gösterilmiştir.

Kuruluşların 7567 sayılı 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda yer alan sermaye transferi ödeneklerinden sadece kamu yatırımı niteliğini taşıyanlar kuruluş ve sektör yatırım ödeneği toplamına dâhil edilerek, kamu yatırımı niteliğinde olmayıp kamu sektörü dışına transfer niteliğinde olan ödeneklerin bir kısmı ise kuruluş ve sektör yatırım toplamına dâhil edilmeden 2026 Yılı Kamu Yatırım Programı ile ilişkilendirilmiştir. Genel ve Özel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdarelerinin yatırım ödeneklerine yatırımlarla ilgili personel giderleri, gayrimenkul alımı ve kamulaştırma ödenekleri ile şehir hastanelerinin kira ödemeleri dâhil değildir.

Düzenleyici ve Denetleyici Kurumların gayrimenkul alımı ve kamulaştırma ödenekleri hariç olmak üzere, yatırım nitelikli projelerine bilgi amacıyla 2026 Yılı Kamu Yatırım Programında yer verilmiştir. 2026 Yılı Kamu Yatırım Programında bütün nakdi yatırım değerleri program yılı fiyatlarıyla (2026 yılı fiyatlarıyla) ve "TL" bazında verilmiştir. 2026 yılı ortalama program kuru dikkate alınmıştır.

2026 Yılı Kamu Yatırım Programının Kabulü ve Uygulanmasına Dair Kararda yer alan bölge kodlu projeler ile proje yerine ilişkin hükmün uygulanmasında Kamu Yatırımları Bilgi Sisteminde yer alan bilgiler esas alınacaktır.

Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Uygulama Tebliği (Sıra No: 2)

7 Ocak 2026 ÇARŞAMBA Resmî Gazete  Sayı : 33130
 
TEBLİĞ

Hazine ve Maliye Bakanlığından: 

–– Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Uygulama Tebliği (Sıra No: 2)

UYGULAMA TEBLİĞİ

(SIRA NO: 2)

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, 2026 yılında öğle yemeği servisinden faydalanacak olan memurlardan ve sözleşmeli personelden alınacak asgâri yemek bedellerine ilişkin esasları belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Tebliğ, genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçeli idareler, kamu iktisadi teşebbüsleri, döner sermayeli kuruluşlar ve diğer kamu idarelerindeki memurlar ile sözleşmeli personeli kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1) Bu Tebliğ, 19/11/1986 tarihli ve 86/11220 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliğinin 4 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Alınacak bedeller

MADDE 4- (1) Yiyecek yardımının gerektirdiği giderler, yemek maliyetlerinin Ankara, İstanbul ve İzmir illeri için üçte ikisini, diğer iller için yarısını aşmamak üzere kurum bütçelerine konulan ödeneklerle karşılanır. Yemek bedelinin bütçeden karşılanamayan kısmı yemek yiyenlerden alınır.

(2) 2026 yılında öğle yemeği servisinden faydalanacak olanlardan en az Ek-1’de belirlenen tutarlar üzerinden günlük yemek bedeli alınır.

(3) Kuruluşlar, personelin kadro veya pozisyon unvanını, hizmetlerinin özelliğini, yemek maliyetlerini ve yemek servisinin farklı mahallerde daha iyi şartlarda sunulması gibi hususları dikkate alarak Ek-1’de belirtilen miktarların üzerinde yemek bedeli tespit edebilir.

Yürürlükten kaldırılan tebliğ

MADDE 5- (1) 9/1/2025 tarihli ve 32777 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Uygulama Tebliği (Sıra No: 2) yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 6- (1) Bu Tebliğ 15/1/2026 tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 7- (1) Bu Tebliğ hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı yürütür.



Ek-1



Alınacak Bedeller





Memurlardan;

15/1/2026 tarihinden
14/1/2027 tarihine kadar


1)

600’e kadar (600 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

12,86 TL


2)

1700’e kadar (1700 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

21,86 TL


3)

2800’e kadar (2800 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

27,16 TL


4)

4200’e kadar (4200 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

35,19 TL


5)

5400’e kadar (5400 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

46,86 TL


6)

5400’den daha yüksek ek göstergeli görevlerde bulunanlardan

52,46 TL


Sözleşmeli personelden;

15/1/2026 tarihinden
14/1/2027 tarihine kadar


1)

Aylık brüt sözleşme ücretleri 34.135 TL’ye kadar (34.135 TL dahil) olanlardan

15,65 TL


2)

Aylık brüt sözleşme ücretleri 57.620 TL’ye kadar (57.620 TL dahil) olanlardan

27,16 TL


3)

Aylık brüt sözleşme ücretleri 79.600 TL’ye kadar (79.600 TL dahil) olanlardan

49,28 TL


4)

Aylık brüt sözleşme ücretleri 79.600 TL üzerinde olanlardan

62,71 TL

2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge

Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü tarafından 2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 1 Sıra No'lu Genelge yayımlandı.

Genelge için tıklayınız...

T.C. 

HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI

Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü

Sayı : 27998389-010.06.02- 4481518 06/01/2026

Konu : Mali ve Sosyal Haklar

GENELGE

(Sıra No: 1)

1- Bilindiği üzere, 27/8/2025 tarihli ve 32999 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmış olan 26/8/2025 tarihli ve 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 4 üncü maddesinin beşinci fıkrasında;

"Hazine ve Maliye Bakanlığı, 7 nci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret tavanları ile 6 ncı maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırlarını; anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oranı ile 7 nci madde uyarınca verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve 1/1/2026-30/6/2026 dönemine ilişkin belirlenen taban aylık katsayısına "1" katsayısı ilave ederek duyurur. " hükmü yer almaktadır.

Buna göre, 1/1/2026-30/6/2026 döneminde geçerli olmak üzere;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (1,387871), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (22,722793), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,440141) olarak belirlenmiştir.

b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 75.961,59 TL'ye yükseltilmiştir.

c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 67.718,06 TL'ye yükseltilmiştir.

ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 7/7/2025 tarihli ve 4098345 sayılı Bakanlığımız Genelgesinin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (ç) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır.

d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, anılan Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır.

e) Çeşitli statülerde 2025 yılında sözleşmeli olarak çalıştırılanlardan 2026 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili kamu idarelerince uygun görülenlerin, söz konusu Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (e) bendiyle yükseltilmiş bulunan mevcut brüt sözleşme ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır.

f) 29/12/2020 tarihli ve 3342 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin Karara ekli listede gösterilen grupların 31/12/2025 tarihi itibarıyla en düşük ve en yüksek temel ücretleri ile bu gruplara göre temel ücreti belirlenen personelin anılan tarih itibarıyla geçerli olan temel ücretleri % 18,60 oranında artırılmıştır.

g) Özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personelin 31/12/2025 tarihi itibarıyla geçerli olan sözleşme ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır. Ancak, bunların sözleşme ücreti tutarları, ilgili dönemde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvele dahil emsali personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçmeyecektir.

ğ) 8/2/2002 tarihli ve 2002/3729 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, 2 nci maddesinde yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı 138.231,61 TL'ye yükseltilmiş ve 3 üncü maddesi kapsamındaki personelin mali ve sosyal hakları söz konusu maddede yer alan usul ve esaslar dahilinde % 18,60 oranında artırılmıştır.

2- 1/1/2026 tarihinden itibaren 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 66 ncı maddesi uyarınca bazı kamu görevlilerine yapılacak ilave ödemenin hesabına konu gösterge rakamı 721 olarak uygulanacaktır.

3- 1/1/2026 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 64.948,77 TL'dir.

4- 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe konulan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca Bakanlığımızca ilan edilmesi gereken genel idare hizmetleri sınıfında birinci derecenin birinci kademesindeki şube müdürüne ödenen her türlü zam ve tazminatlar dahil net aylık tutarı 1/1/2026 tarihi itibarıyla 89.956,91 TL'dir.

Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıdaki maddelerde yer alan açıklamalar dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecek olup, 1/1/2026-14/1/2026 tarihleri arasındaki fark tutarları ise hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir.

Gereğini arz / rica ederim.

Mehmet ŞİMŞEK Hazine ve Maliye Bakanı

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı

26 Aralık 2025 CUMA Resmî Gazete  Sayı : 33119  TEBLİĞ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: 

 –– Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı

Karar Tarihi: 23/12/2025

Karar No: 2025/1

22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39 uncu maddesi ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 522 nci maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 12/12/2025 tarihinde başladığı çalışmalarını 23/12/2025 tarihine kadar sürdürmüş ve yaptığı üç toplantı sonucunda;

1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine,

2) İşçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretinin; 1/1/2026 - 31/12/2026 tarihleri arasında 1101 Türk Lirası (bin yüz bir lira) olarak tespitine,

3) Asgari ücret desteğinin 2026 yılı Ocak ilâ Aralık döneminde 1270 Türk Lirası (bin iki yüz yetmiş lira) olarak sürdürülmesi için desteğin kapsamı ile usul ve esaslarının yeniden belirlenmesinin önerilmesine,

4) İş bu Kararın, 1/1/2026 tarihinde yürürlüğe girmek üzere Resmî Gazete'de yayımlanmasına,

işçi temsilcilerinin toplantıya katılmamalarına karşılık, katılanların oybirliğiyle karar verilmiştir.

GEREKÇE

Asgari ücret, bilindiği gibi ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir.

Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.

Asgari ücretin belirlenmesi sırasında, Komisyonumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, işçilerin geçim şartları ve enflasyon hedefi gibi faktörleri değerlendirmiştir.

İşte bu çerçevede hareket eden Komisyonumuz; işçinin günlük asgari ücretini; 1/1/2026 ilâ 31/12/2026 tarihleri arasında 1101 Türk Lirası (bin yüz bir lira) olarak belirlemiştir.

Asgari Ücret Yönetmeliği'nin 11 inci maddesi kapsamında, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nca tespit edilen asgari ücretin 1/1/2026 tarihinde yürürlüğe gireceği öngörülmüştür.

Değerli kağıtlar 2026 yılında uygulanacak satış bedelleri

DEĞERLİ KAĞITLAR

Amaç ve kapsam

MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, 21/2/1963 tarihli ve 210 sayılı Değerli Kağıtlar Kanununa ekli Değerli Kağıtlar Tablosunda yer alan değerli kağıtların 2026 yılında uygulanacak satış bedellerini tespit etmektir.

24 Aralık 2025 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 33117  TEBLİĞ


Hazine ve Maliye Bakanlığından:

MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ

(SIRA NO: 97) 

Devamını okuyun https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251224-6.htm