Uzaktan Çalışma Yönetmeliği

10 Mart 2021 ÇARŞAMBA

Resmî Gazete

Sayı : 31419


YÖNETMELİK


Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından:

UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ



BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işleri, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanmasını ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarını belirlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi uyarınca uzaktan çalışanları ve bunların işverenlerini kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4857 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Bakanlık: Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığını,

b) Uzaktan çalışan: İş görme ediminin tamamını veya bir kısmını uzaktan çalışarak yerine getiren işçiyi,

c) Uzaktan çalışma: İşçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisini,

ifade eder.

https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/03/20210310-2.htm

Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

9 Mart 2021 SALI Resmî Gazete Sayı : 31418


YÖNETMELİK


Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından:

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİNDE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 12/6/2018 tarihli ve 30449 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin 3 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(3) İlana başvuru koşulu olarak adayların lisansüstü tez veya uzmanlık tezi adlarının bir kısmı veya tamamı yazılamayacağı gibi ilanda sadece belirli bir adayı tanımlayan özel şartlara da yer verilemez.”

MADDE 2 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Yükseköğretim Kurulu Başkanı yürütür.

 Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Güncel KDV Tevkifat Oranları

 1 Mart 2021 tarihi itibariyle geçerli olan KDV tevkifat oranları (16 Şubat 2021 tarihli ve 31397 sayılı Resmi Gazete’de KDV tevkifat uygulamasına ilişkin “35 Seri No.lu Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” yayımlandı.)

 

https://www.verginet.net/dtt/1/KDV-Tevkifat-Oranlari.aspx

 

Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliği (Sıra No: 68) (Denetim Elemanlarının Yolluk ve Diğer Ödemeleri)

 

Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliği (Sıra No: 68)

2021 Denetim Elemanlarının Yolluk ve Diğer Ödemeleri

05 Mart 2021 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 31414

Hazine ve Maliye Bakanlığından:

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ve özel bütçeli idarelerin merkez kadrolarında bulunan denetim elemanları ile bölge veya il düzeyinde görev yapan denetim elemanlarının yolluk ve diğer ödemelerine ilişkin olarak denetim elemanları, harcama birimleri ve muhasebe birimlerince yapılacak işlemler ile uygulanacak usul ve esasları belirlemektir.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 30/12/2005 tarihli ve 2005/9913 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Ön Ödeme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 15 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

...

 https://www.alomaliye.com/2021/03/05/2021-denetim-elemanlarinin-yolluk-ve-diger-odemeleri/

2021 yılı eşik değerler ve parasal limitler

 26 Ocak 2021 SALI
    

Resmî Gazete
    

Sayı : 31376

TEBLİĞ

Kamu İhale Kurumundan:

KAMU İHALE TEBLİĞİ (TEBLİĞ NO: 2021/1)

 https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/01/20210126-8.htm

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununda belirtilen eşik değerlerin ve parasal limitlerin, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan 2020 yılı Aralık ayı Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi (Yİ-ÜFE) yıllık değişim oranında (%25,15) arttırılarak güncellenmesidir.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 4734 sayılı Kanunun 67 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Güncellenen hususlar

MADDE 3 – (1) Bu Tebliğ ile 1/2/2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 4734 sayılı Kanunun;

a) 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde belirtilen 14.877.509,-TL (Ondörtmilyonsekizyüzyetmiş yedibinbeşyüzdokuz Türk Lirası) 18.619.202,-TL (Onsekizmilyonaltıyüzondokuzbinikiyüziki Türk Lirası),

b) 8 inci maddesinin birinci fıkrasının;

1) (a) bendinde belirtilen 1.778.525,-TL (Birmilyonyediyüzyetmişsekizbinbeşyüzyirmibeş Türk Lirası) 2.225.824,-TL (İkimilyonikiyüzyirmibeşbinsekizyüzyirmidört Türk Lirası),

2) (b) bendinde belirtilen 2.964.217,-TL (İkimilyondokuzyüzaltmışdörtbinikiyüzonyedi Türk Lirası) 3.709.717,-TL (Üçmilyonyediyüzdokuzbinyediyüzonyedi Türk Lirası),

3) (c) bendinde belirtilen 65.213.187,-TL (Altmışbeşmilyonikiyüzonüçbinyüzseksenyedi Türk Lirası) 81.614.303,-TL (Seksenbirmilyonaltıyüzondörtbinüçyüzüç Türk Lirası),

c) 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin;

1) (1) numaralı alt bendinde belirtilen 194.033,-TL (Yüzdoksandörtbinotuzüç Türk Lirası) 242.832,-TL (İkiyüzkırkikibinsekizyüzotuziki Türk Lirası), 388.086,-TL (Üçyüzseksensekizbinseksenaltı Türk Lirası) 485.689,-TL (Dörtyüzseksenbeşbinaltıyüzseksendokuz Türk Lirası),

2) (2) numaralı alt bendinde belirtilen, 194.033,-TL (Yüzdoksandörtbinotuzüç Türk Lirası) 242.832,-TL (İkiyüzkırkikibinsekizyüzotuziki Türk Lirası), 388.086,-TL (Üçyüzseksensekizbinseksenaltı Türk Lirası) 485.689,-TL (Dörtyüzseksenbeşbinaltıyüzseksendokuz Türk Lirası), 3.234.222,-TL (Üçmilyonikiyüzotuzdörtbinikiyüzyirmiiki Türk Lirası) 4.047.628,-TL (Dörtmilyonkırkyedibinaltıyüzyirmisekiz Türk Lirası),

3) (3) numaralı alt bendinde belirtilen 388.086,-TL (Üçyüzseksensekizbinseksenaltı Türk Lirası) 485.689,-TL (Dörtyüzseksenbeşbinaltıyüzseksendokuz Türk Lirası), 3.234.222,-TL (Üçmilyonikiyüzotuzdörtbinikiyüzyirmiiki Türk Lirası) 4.047.628,-TL (Dörtmilyonkırkyedibinaltıyüzyirmisekiz Türk Lirası),

ç) 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinde belirtilen 323.398,-TL (Üçyüzyirmiüçbinüçyüz doksansekiz Türk Lirası) 404.732,-TL (Dörtyüzdörtbinyediyüzotuziki Türk Lirası),

d) 22 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde belirtilen 97.008,-TL (Doksanyedibinsekiz Türk Lirası ) 121.405,-TL (Yüzyirmibirbindörtyüzbeş Türk Lirası), 32.316,-TL (Otuzikibinüçyüzonaltı Türk Lirası) 40.443,-TL (Kırkbindörtyüzkırküç Türk Lirası),

e) 53 üncü maddesinin birinci fıkrasının (j) bendinin;

1) (1) numaralı alt bendinde belirtilen 646.821,-TL (Altıyüzkırkaltıbinsekizyüzyirmibir Türk Lirası) 809.496,-TL (Sekizyüzdokuzbindörtyüzdoksanaltı Tük Lirası),

2) (2) numaralı alt bendinde belirtilen 1.023.922,-TL (Birmilyonyirmiüçbindokuzyüzyirmiki Türk Lirası) 1.281.438,-TL (Birmilyonikiyüzseksenbirbindörtyüzotuzsekiz Türk Lirası), 6.139,-TL (Altıbinyüzotuzdokuz Türk Lirası) 7.682,-TL (Yedibinaltıyüzsekseniki Türk Lirası), 4.095.700,-TL (Dörtmilyondoksanbeşbinyediyüz Türk Lirası) 5.125.768,-TL (Beşmilyonyüzyirmibeşbinyediyüzaltmışsekiz Türk Lirası), 12.284,-TL (Onikibinikiyüzseksendört Türk Lirası) 15.373,-TL (Onbeşbinüçyüzyetmişüç Türk Lirası), 30.717.756,-TL (Otuzmilyonyediyüzonyedibin yediyüzellialtı Türk Lirası) 38.443.271,-TL (Otuzsekizmilyondörtyüzkırküçbinikiyüzyetmişbir Türk Lirası), 18.426,-TL (Onsekizbindörtyüzyirmialtı Türk Lirası) 23.060,-TL (Yirmiüçbinaltmış Türk Lirası), 24.571,-TL (Yirmidört binbeşyüzyetmişbir Türk Lirası) 30.750,-TL (Otuzbinyediyüzelli Türk Lirası),

f) 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (h) bendinde belirtilen 358.977,-TL (Üçyüzellisekizbindokuzyüz yetmişyedi Türk Lirası) 449.259,-TL (Dörtyüzkırkdokuzbinikiyüzellidokuz Türk Lirası),

olarak güncellenmiştir.

(2) Yukarıda belirtilen eşik değerler ve parasal limitlere ilişkin olarak, bir önceki dönem ile karşılaştırmalı değerler, ayrıca tablo halinde ekte yer almaktadır.

Önceki bütçe statüleri

MADDE 4 – (1) İdarelerin tabi oldukları eşik değerler ve parasal limitlerin belirlenmesinde 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun yürürlüğe girmesinden önceki bütçe statüleri göz önünde bulundurulur.

Yürürlük

MADDE 5 – (1) Bu Tebliğ 1/2/2021 tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 6 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Kamu İhale Kurumu Başkanı yürütür.

 Eki için tıklayınız.

Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliği (Sıra No: 67) (Parasal Sınırlar ve Oranlar)

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve diğer mevzuat kapsamında uygulanacak olan parasal sınırları, faiz oranlarını ve alındı birim fiyatlarını belirlemektir. 

....

 Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliği (Sıra No: 67) (Parasal Sınırlar ve Oranlar)x

 3 Mart 2021 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 31412

TEBLİĞ

Hazine ve Maliye Bakanlığından:

MUHASEBAT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ GENEL TEBLİĞİ

(SIRA NO:67)

(PARASAL SINIRLAR VE ORANLAR)

 

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve diğer mevzuat kapsamında uygulanacak olan parasal sınırları, faiz oranlarını ve alındı birim fiyatlarını belirlemektir.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 27/12/2014 tarihli ve 29218 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Merkezî Yönetim Muhasebe Yönetmeliğinin 12 nci, 27 nci, 549 uncu ve 552 nci, 31/12/2005 tarihli ve 26040 üçüncü mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Muhasebe Yetkilisi Mutemetlerinin Görevlendirilmeleri, Yetkileri, Denetimi ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 7 nci, 8/6/1988 tarihli ve 19836 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Pul ve Değerli Kağıtların Bayiler ve Yetkili Memurlar Vasıtası ile Sattırılmasına ve Bayilere Satış Aidatı Verilmesine Dair Yönetmeliğin 12 nci, 30/12/2005 tarihli ve 2005/9912 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Muhasebe Yetkilisi Adaylarının Eğitimi, Sertifika Verilmesi ile Muhasebe Yetkililerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 26 ncı, 31/12/2005 tarihli ve 26040 üçüncü mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Merkezî Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinin 5 inci, 28/12/2006 tarihli ve 2006/11545 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Taşınır Mal Yönetmeliğinin 39 uncu, 30/12/2005 tarihli ve 2005/9913 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Ön Ödeme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı, 15/7/2016 tarihli ve 6728 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 75 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Kasa işlemleri

MADDE 3 – (1) Merkezî Yönetim Muhasebe Yönetmeliğinin 12 nci maddesi gereğince, muhasebe birimlerince kasadan yapılacak ödeme sınırı bu Tebliğ ekinde yer alan Tablo I’in (A) bölümünün Kasa İşlemleri kısmında gösterilmiştir.

(2) Merkezî Yönetim Muhasebe Yönetmeliğinin 12 nci ve 27 nci maddeleri gereğince, ertesi gün yapılacak ödemeleri karşılamak üzere ve kişi malı emanet dövizlerden kasada bulundurulacak miktarlar ile T.C. Ziraat Bankası şubesi bulunmayan ilçelerde gerekli güvenlik önlemleri alınmak şartıyla veznede bulundurulacak azami miktar Tablo I/A’nın Kasa İşlemleri kısmında gösterilmiştir.

(3) Tablo I/A Kasa İşlemleri kısmında gösterilen parasal sınırların yetersiz kalması durumunda, muhasebe birimlerinin gerekçeli başvuruları üzerine Bakanlıkça (Muhasebat Genel Müdürlüğü) tespit edilen sınırlar uygulanır. Daha önce bu kapsamda Bakanlıkça artırılmasına izin verilen sınırların, bu Tebliğle belirlenen sınırların üzerinde olması halinde özel olarak izin verilmiş sınırların uygulanmasına devam edilir.

Kaybedilen alındılara ilişkin işlemler

MADDE 4 – (1) Merkezî Yönetim Muhasebe Yönetmeliğinin 552 nci maddesi gereğince, muhasebe birimlerince, her ne suretle olursa olsun alınan para ve değerlere karşılık verilmiş olan alındılardan kaybedilmiş olanlar için ilan verilmesine gerek görülmeyen tutar, Tablo I/A’nın Kaybedilen Alındılar İçin İlan kısmında gösterilmiştir.

Muhasebe yetkilisi mutemedi işlemleri

MADDE 5 – (1) Muhasebe Yetkilisi Mutemetlerinin Görevlendirilmeleri, Yetkileri, Denetimi ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 7 nci maddesi gereğince, muhasebe birimleri dışında görev yapan muhasebe yetkilisi mutemetleri tarafından yedi günlük süre beklenilmeksizin muhasebe birimi veznesine teslim edilmesi gereken tahsilat tutarı ile mahkeme başkanlıkları, icra ve iflas daireleri ve izale-i şüyu memurluklarındaki muhasebe yetkilisi mutemetlerince 2/7/1964 tarihli ve 492 sayılı Harçlar Kanununun eki (1) ve (3) sayılı tarifelere göre makbuz karşılığı tahsil edilip yedi günlük süre beklenilmeksizin muhasebe birimi veznesine teslim edilmesi gereken tahsilat tutarı, Tablo I/B’nin Muhasebe Yetkilisi Mutemedi İşlemleri kısmında gösterilmiştir.

(2) Genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde görev yapan muhasebe yetkilisi mutemetleri için belirtilen sınırın yetersiz kalması durumunda, gerekçeli tekliflerle Bakanlığa başvurularak alınacak izne göre işlem yapılır. Bu teklif yazısında muhasebe yetkilisi mutemedinin son iki ayda muhasebe veznesine yatırdığı tutarlar ve yatırılma tarihleri de belirtilir.

(3) Merkezî Yönetim Muhasebe Yönetmeliğinin 549 uncu maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, ilgili ülkedeki bankacılık mevzuatının gerekleri ve bankacılık sisteminin etkinliği de dikkate alınarak Dışişleri Bakanlığının yurt dışı temsilciliklerinde yapılan tahsilatın muhasebe biriminin banka hesabına yatırılmasına ilişkin süre ile parasal sınır, Tablo I/B’de belirlenen sınırlara bağlı olmaksızın, Dışişleri Bakanlığının talebi üzerine Bakanlıkça belirlenir.

(4) İkinci ve üçüncü fıkralar kapsamında daha önce Bakanlıkça artırılmasına izin verilen sınırların, bu Tebliğ ile belirlenen sınırların üzerinde olması halinde özel olarak izin verilmiş sınırların uygulanmasına devam edilir.

Yetkili memurlarla ilgili işlemler

MADDE 6 – (1) Pul ve Değerli Kağıtların Bayiler ve Yetkili Memurlar Vasıtası ile Sattırılmasına ve Bayilere Satış Aidatı Verilmesine Dair Yönetmeliğin 12 nci maddesi gereğince, değerli kağıt verilen yetkili memurlar tarafından on beş günlük süre beklenilmeksizin muhasebe biriminin veznesine teslim edilmesi gereken satış hasılatı tutarı Tablo I/B’nin Yetkili Memurlarla İlgili İşlemler kısmında gösterilmiştir.

(2) Yetkili Memurlarla İlgili İşlemler için belirtilen sınırın yetersiz kalması durumunda, ilgili idare tarafından gerekçeli teklifle Bakanlığa başvurularak alınacak izne göre işlem yapılır. Bu teklif yazısında yetkili memurların son iki ayda muhasebe veznesine yatırdığı tutarlar ve yatırılma tarihleri de belirtilir.

Muhasebe yetkilisi yardımcılarına devredilecek görev ve yetkiler

MADDE 7 – (1) Muhasebe Yetkilisi Adaylarının Eğitimi, Sertifika Verilmesi ile Muhasebe Yetkililerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 26 ncı maddesi gereğince görev, yetki ve sorumlulukların yardımcılara devredilmesinde Tablo I/C bölümünde gösterilen parasal sınırlar dikkate alınır.

Kaybolan faturalarla ilgili işlemler

MADDE 8 – (1) Merkezî Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliğinin 5 inci maddesi gereğince, kamu idarelerince alınan mal, hizmet ve yapım işleri karşılığında özel kişiler tarafından düzenlenen faturaların kaybedilmesi halinde, noter onaylı fatura örneklerinin kabul edileceği parasal alt sınır Tablo I/Ç bölümünde gösterilmiştir.

Taşınırların kayıtlardan çıkarılması

MADDE 9 – (1) Taşınır Mal Yönetmeliğinin 39 uncu maddesi gereğince, taşınırların devir ve satış suretiyle kayıtlardan çıkarılmasında Tablo I/D bölümünde gösterilen parasal sınırlar dikkate alınır. Taşınırların kayıtlardan çıkarılması, söz konusu sınırlar dâhilinde ise harcama yetkilisinin, üzerinde ise ilgili üst yöneticinin onayı ile yapılır.

(2) Devir ve satış işlemlerinin birden fazla taşınırı ihtiva etmesi halinde söz konusu sınırlar taşınır bazında değil, işlem bazında uygulanır.

Ön ödeme işlemleri

MADDE 10 – (1) Ön Ödeme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesi gereğince merkezî yönetim kapsamındaki kamu idarelerince harcama yetkilisi mutemetlerine verilebilecek avans sınırı Tablo II/A bölümünde gösterilmiştir.

(2) Merkezî yönetim kapsamındaki kamu idarelerinden Tablo II/B bölümünde gösterilenler, kendileri için belirlenen sınır dâhilinde avans verebilirler.

(3) Milli İstihbarat Teşkilatı mutemetleri ile dış temsilcilikler emrine ve askerî daire, Jandarma ve Sahil Güvenlik mutemetlerine verilecek avans sınırları Tablo II’nin (C), (Ç) ve (D) bölümlerinde gösterilmiştir. 19/12/2020 tarihli ve 7258 sayılı 2021 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda gösterilen sınırlar aşılmamak kaydıyla, belirlenen sınırların üzerinde avans verilmesine ihtiyaç duyulması halinde gerekçeli olarak Bakanlığa başvurularak izin alınır.

(4) Genel bütçe kapsamındaki kamu idarelerince açılacak krediler ile yurt dışından yapılacak alımlar için açtırılacak akreditif karşılığı krediler için Hazine ve Maliye Bakanlığından izin alınmaz.

(5) Milli Savunma Bakanlığına bağlı birlik ve kurumlardan tümen ve daha üst birlikler ile eşiti kurum ve kuruluşlar kapsamına giren askerî birimler Tablo III’te gösterilmiştir. Bunların dışında kalan birlikler, tugay ve eşitine kadar olan askerî kurum ve kuruluşlar kapsamında sayılır.

Muhasebe kayıtlarından çıkarılacak alacaklar

MADDE 11 – (1) 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 106 ncı maddesi gereğince, yapılacak takip sonunda tahsili imkansız veya tahsili için yapılacak giderlerin alacaktan fazla bulunduğu anlaşılan 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamına giren amme alacakları ile diğer amme alacaklarından, amme idarelerinde terkin yetkisini haiz olanlar tarafından tahsil zamanaşımı süresi beklenilmeksizin terkin olunabilecek miktarlar Tablo IV’te gösterilmiştir.

(2) 5018 sayılı Kanunun 79 uncu maddesi hükmü gereğince, kayıtlardan çıkarılacak tutarlar Tablo IV’te gösterilmiştir.

Eski yıllara ait teminat mektuplarının tasfiyesi

MADDE 12 – (1) 6728 sayılı Kanunun 75 inci maddesi uyarınca, genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ve özel bütçeli idareler tarafından ilgili mevzuatı gereğince alınmış olup, düzenlenme tarihi itibarıyla on yılı geçen ve çeşitli nedenlerle iadesi sağlanamayan veya gelir kaydedilemeyen teminat mektuplarından muhasebe birimince kayıtlarından çıkarılarak ilgili bankalara iade edilecek tutar Tablo V’te gösterilmiştir.

Faiz oranları

MADDE 13 – (1) Genel hükümlere göre takip ve tahsil edilecek; kişilerden alacaklara, 4/12/1984 tarihli ve 3095 sayılı Kanuni Faiz ve Temerrüt Faizine İlişkin Kanun hükümlerine göre, uygulanacak kanuni faiz oranları ile temerrüt faizi oranları, yıllar itibarıyla Tablo VI’da gösterilmiştir.

Alındılar ve alındı birim fiyatları

MADDE 14 – (1) Bakanlıkça bastırılan ve genel bütçe kapsamı dışındaki idareler ile döner sermaye ve fonlar tarafından mevzuatları gereğince kullanılması gereken alındıların birim satış fiyatları Tablo VII’de gösterilmiştir.

Yürürlükten kaldırılan tebliğ

MADDE 15 – (1) 6/2/2020 tarihli ve 31031 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Muhasebat Genel Müdürlüğü Genel Tebliği (Sıra No:65) (Parasal Sınırlar ve Oranlar) yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 16 – (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı yürütür.

 

Eki için tıklayınız.

Eki için tıklayınız.

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI EĞİTİM KURUMLARINDA HİZMET İÇİ EĞİTİM, KURS VE SEMİNERLER EK DERS ÖDEMESİ

 
8 Aralık 2006 CUMA

Resmî Gazete

Sayı : 26370

BAKANLAR KURULU KARARI

Karar Sayısı : 2006/11239

             Ekli “Emniyet Genel Müdürlüğüne Bağlı Her Derece ve Türdeki Eğitim ve Öğretim Kurumları ile Hizmet İçi Eğitim,Kurs ve Seminerlerde Ücretle Okutulacak Ders Saatlerinin Sayısı, Ders Görevi Alacakların Nitelikleri ve Diğer Hususların Tespitine İlişkin Karar”ın yürürlüğe konulması; İçişleri Bakanlığının 21/8/2006 tarihli ve 2173 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 89 uncu, 25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Kanunun 25 inci ve 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Kanunun 14 üncü maddelerine göre, Bakanlar Kurulu’nca 13/11/2006 tarihinde kararlaştırılmıştır.

 

                                                                                                                                  Ahmet Necdet SEZER

                                                                                                                                   CUMHURBAŞKANI

    Recep Tayyip ERDOĞAN

                  Başbakan

                   A. GÜL                                         A. ŞENER                                M. A. ŞAHİN                       M.AYDIN

    Dışişleri Bak. ve Başb. Yrd.             Devlet Bak. ve Başb. Yrd.          Devlet Bak. ve Başb. Yrd.          Devlet Bakanı V.

         M. BAŞESGİOĞLU                              M.AYDIN                               N. ÇUBUKÇU                    K. TÜZMEN

            Devlet Bakanı V.                               Devlet Bakanı                             Devlet Bakanı                     Devlet  Bakanı

                  C. ÇİÇEK                                    M. V.GÖNÜL                             M.V.GÖNÜL                   K. UNAKITAN

               Adalet Bakanı                           Milli Savunma Bakanı                     İçişleri Bakanı V.                   Maliye Bakanı

                  H. ÇELİK                                     F. N. ÖZAK                                R.AKDAĞ                       B. YILDIRIM

          Milli Eğitim Bakanı                  Bayındırlık ve İskan Bakanı                   Sağlık Bakanı                    Ulaştırma Bakanı

                               M. M. EKER                            M. BAŞESGİOĞLU                            A. COŞKUN

                     Tarım ve Köyişleri Bakanı            Çalışma ve Sos. Güv. Bakanı             Sanayi ve Ticaret Bakanı

                               M.H.GÜLER                                      A. KOÇ                                          O. PEPE

                Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı         Kültür ve Turizm Bakanı                 Çevre ve Orman Bakanı

 

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI HER DERECE VE TÜRDEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM

KURUMLARI İLE HİZMET İÇİ EĞİTİM, KURS VE SEMİNERLERDE ÜCRETLE OKUTULACAK

DERS SAATLERİNİN SAYISI, DERS GÖREVİ ALACAKLARIN NİTELİKLERİ VE

DİĞER HUSUSLARIN  TESPİTİNE İLİŞKİN KARAR

             Amaç

             MADDE 1 – (1) Bu Kararın amacı, Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı Polis Akademisi ve bağlı birimleri, polis kolejleri, polis meslek eğitim merkezleri, polis eğitim merkezleri ve diğer eğitim ve öğretim kurumları ile merkez teşkilatı ve il emniyet müdürlükleri bünyesinde düzenlenen eğitim ve öğretim faaliyetleri ile hizmet içi eğitim, kurs ve seminer faaliyetlerinde ders vermekle görevlendirilenler ve özel güvenlik görevlilerine yönelik olarak yapılacak sınavlarda görev alacakların, aylık ve ücretle okutacakları ve okutmuş sayılacakları haftalık ders saatlerinin sayısını, ders görevi alacakların niteliklerini ve diğer hususları belirlemektir.

             Kapsam

             MADDE 2 – (1) Bu Karar, Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumları ile merkez teşkilatı ve il emniyet müdürlükleri bünyesinde düzenlenen eğitim ve öğretim faaliyetleri ile hizmet içi eğitim, kurs ve seminer faaliyetlerinde ders vermekle görevlendirilenler ve sınavlarda görev alanları kapsar.

             Hukuki dayanak

             MADDE 3 – (1) Bu Karar, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 89 uncu maddesi, 25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Polis Yüksek Öğretim Kanununun 25 inci maddesi ile 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

             Tanımlar

             MADDE 4 – (1) Bu Kararda geçen;

             a) Aylık karşılığı ders görevi: Genel Müdürlüğe bağlı her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders görevi verilen kadrolu öğretim elemanlarının aylık karşılığı haftada okutmakla yükümlü oldukları ders görevi saatlerini,

             b) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,

             c) Ders dışı hazırlık ve planlama görevi: Polis kolejlerinde görevli öğretmenlerin ders dışı hazırlık, planlama veya sosyal hizmetler gibi ek ders görevi sayılan etkinliklerini,

             ç) Ders niteliğinde koordinasyon görevi: Polis kolejlerinde görevli polis koleji müdürü ve rehber öğretmenlerin inceleme, araştırma, planlama, programlama, yönetim, denetim, eğitim ve öğretim gibi görevlerinden ek ders görevi olarak kabul edilen süreleri,

             d) Ders yılı: Derslerin başladığı günden derslerin kesildiği güne kadar geçen ve iki dönemi kapsayan süreyi,

             e) Fakülte ve yüksek okullar (FYO): Öğrencilerin Emniyet Genel Müdürlüğü adına eğitim gördükleri Akademi dışındaki fakülte ve yüksek okulları,

             f)  Genel Müdürlük: Emniyet Genel Müdürlüğünü,

             g) Hizmet içi eğitim, kurs ve seminer: Emniyet Genel Müdürlüğü Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülen eğitim faaliyetleri ile kurs ve seminerleri,

             ğ) İsteğe bağlı ek ders görevi: Genel Müdürlüğe bağlı her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders görevi verilen kadrolu öğretim elemanlarının aylık karşılığı ve zorunlu ek ders görevleri dışında isteği ile okutacağı haftalık ücretli ek ders görevi saatlerini,

             h) Kadrolu öğretim elemanı: Genel Müdürlüğe bağlı her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumları bünyesinde görevlendirilen kadrolu profesör, doçent, yardımcı doçent, öğretim görevlisi, öğretim görevlisi emniyet teşkilatı mensupları, okutman, uzman, araştırma görevlisi ve öğretmen unvanına sahip olanları,

             ı) Öğretim elemanı: Kadrolu öğretim elemanı ile ücretli ek ders görevlisini,

             i) Öğrenci sosyal ve kişilik hizmetleri: Polis kolejlerinde sınıf veya şube sorumluluğu verilen öğretmenlerin bu sınıf veya şubedeki öğrencilerin sağlık, sosyal ve kişilik hizmetleri ile diğer iş ve işlemlerine yönelik etkinliklerini,

             j) Öğretim yılı: Ders yılının başladığı tarihten ertesi ders yılının başladığı tarihe kadar geçen süreyi,

             k) Polis Akademisi: Genel Müdürlüğe bağlı bünyesinde fakülte, enstitü ve Polis Meslek Yüksek Okulları bulunan Yüksek Öğretim Kurumunu,

             l) Polis Akademisi Bağlı Birimleri: Fakülte, enstitü ve Polis Meslek Yüksek Okullarını,

             m)  Polis Eğitim Merkezi: Genel Müdürlüğe bağlı ve kurs niteliğinde eğitim ve öğretim faaliyeti yürüten kurumu,

             n) Polis Koleji: Genel Müdürlüğe bağlı lise dengi mesleki eğitim ve öğretim veren okulları,

             o) Polis Meslek Eğitim Merkezi: Genel Müdürlüğe bağlı en az 6 ay süreli eğitim ve öğretim ile uygulama yapan kurumu,

             ö) Ücretli ek ders görevlisi: Kadrolu öğretim elemanı bulunmayan dersler veya ihtiyaca binaen herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konuları için ek ders ücreti karşılığında görevlendirilen üniversite öğretim elemanları, yükseköğrenim görmüş Emniyet Teşkilatı mensupları ile diğer kamu idarelerinin personeli ve serbest meslek mensuplarını,

             p) Zorunlu ek ders görevi: Genel Müdürlüğe bağlı her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders görevi verilen kadrolu öğretim elemanlarının aylık karşılığı haftada okutmakla yükümlü bulundukları ders görevi saatleri dışında, haftada okutmakla yükümlü oldukları ücretli ek ders görevi saatlerini,

             ifade eder.                                                 

             Polis Akademisi ve bağlı birimlerindeki kadrolu öğretim elemanları

             MADDE 5 – (1) Polis Akademisi ve bağlı birimlerinde kadrolu öğretim elemanlarının aylık karşılığı haftada okutmakla yükümlü oldukları ders görevi saati sayısı ile zorunlu ve isteğe bağlı ücretli ek ders görevi saati sayısı ve diğer hususlar 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu hükümlerine göre yürütülür.

             Polis kolejlerindeki kadrolu öğretmenler

             MADDE 6 – (1) Polis kolejlerinde görevli öğretmenler aylık karşılığı haftada 15 saat ders okutmakla yükümlüdür. Bunun dışında kendilerine 6 saati zorunlu olmak üzere haftada 15 saate kadar ek ders görevi verilebilir.

             Diğer her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumlarındaki kadrolu öğretim elemanları

             MADDE 7 – (1) Polis meslek eğitim merkezleri, polis eğitim merkezleri ile diğer eğitim ve öğretim yapılan kurumlarda görevli öğretim elemanları aylık karşılığında haftada 15 saat ders okutmakla yükümlüdür. Bunun dışında kendilerine 6 saati zorunlu olmak üzere haftada 15 saate kadar ek ders görevi verilebilir.

             Her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumlarındaki ücretli ek ders görevlileri

             MADDE 8 – (1) Her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumlarında kadrolu öğretim elemanı ve öğretmen bulunmayan dersler için görevlendirilen öğretim elemanları, lisans mezunu Emniyet Teşkilatı meslek mensupları ile diğer kamu görevlileri ve serbest meslek mensuplarına haftada 15 saate kadar, Genel Müdürlük, başkanlık veya müdürlük makamından alınacak onay ile ücretli ek ders görevi verilebilir.

             Atış eğitimlerinde görevlendirilenler

             MADDE 9 – (1) Her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumları ile merkez teşkilatı ve il emniyet müdürlükleri bünyesinde personel, öğrenci ve kursiyerlerin silah atış veya ihtisas atış eğitimlerinde alanlarında sertifikalı personele haftada 15 saate kadar, ilgili makamdan alınacak onay ile ek ders görevi verilebilir. Ek ders görevi verilen personelin adı, unvanı ve ek ders saati gibi hususların yer alacağı onay; merkez teşkilatı ve il emniyet müdürlükleri bünyesinde düzenlenen eğitimler için Bakanlık, Genel Müdürlük veya Valilik makamından, eğitim ve öğretim kurumlarında düzenlenen eğitimler için ise başkanlık veya ilgili kurumun müdürlük makamından alınır. Alınacak onayda belirtilmek ve üç kişiyi geçmemek üzere, atış eğitimlerinde görevlendirilen personel ile birlikte söz konusu yerlerde görev yapan sağlık ekibi personelinin fiilen görev yaptığı süreler ek ders görevinden sayılır ve karşılığında haftada 15 saate kadar ek ders ücreti ödenebilir.

             (2) Genel Müdürlük merkez teşkilatı ve il emniyet müdürlükleri bünyesindeki poligonlarda hizmet satışları kapsamında kurum veya kişilere verilen atış eğitimlerinde görev alan personele de bu maddenin birinci fıkrası çerçevesinde ek ders görevi verilebilir.

             Hizmet içi eğitim faaliyetleri

             MADDE 10 – (1) Bu Karar kapsamına giren her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumları ile Genel Müdürlük merkez teşkilatı ve il emniyet müdürlükleri bünyesinde açılan hizmet içi eğitim, kurs ve seminerlerde ücretli ders görevi alacak olanlardan;

             a) Yükseköğrenimli Genel Müdürlük personeline; günde 5, haftada 25 ve yılda 300 saati,

             b) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarından görevlendirilecek yükseköğrenimli personele, haftada 15 saati,

             c) Üniversite öğretim elemanlarına, 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununda belirtilen zorunlu ve isteğe bağlı ek ders saatini,

             ç) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil personele, çalışmakta oldukları kurumun ek ders görevi ile ilgili mevzuatında belirtilen zorunlu ve isteğe bağlı ek ders saatini,

             d) Üzerinde resmi görevi bulunmayanlara, haftada 15 saati,

             aşmayacak şekilde eğitim programlarında yer alan konularda gerekli bilgi, beceri ve öğretme yeteneğine sahip olanlara ek ders görevi verilebilir.

             (2) Bu kurs ve seminerlerde yönetici ve yönetici yardımcısı olarak görevlendirilenlerin, fiilen yerine getirdikleri ders görevleri hariç, bu görevleri ek ders görevinden sayılmaz.

             (3) Bu maddede aranan nitelikleri taşıyanlardan kendilerine ek ders görevi verilecekler; merkez teşkilatı ve il emniyet müdürlükleri bünyesindeki eğitim faaliyetlerinde Genel Müdürlük veya Valilik onayı, eğitim ve öğretim kurumlarındaki eğitim faaliyetlerinde ise başkanlık veya müdürlük onayı ile tespit edilir. Alınacak onayda ders görevi verileceklerin adı, unvanı, girecekleri ders ve saat sayısı ile ilgili mevzuatı çerçevesinde ödenecek ek ders ücret miktarı belirtilir.

             Yetiştirme ve uyum kursları

             MADDE 11 – (1) Polis kolejlerinde bu Kararla belirlenen azami ek ders görevi ve ek ders görevinden sayılan ders saatleri dışında olmak üzere, dönem içinde herhangi bir nedenle derslerin yapılamadığı günler için dönem içinde veya dönem sonunda düzenlenen eğitim faaliyetleri ve yetiştirme programları ile bazı derslerden yetersizliği görülen öğrenciler için düzenlenen yetiştirme kurslarında veya programlarında görevlendirilen yönetici ve öğretmenlere, fiilen derse girmeleri kaydıyla, ders yılı içinde haftada 10 saate, yarıyıl ve yaz tatillerinde ise haftada 30 saate kadar ek ders görevi verilebilir.

             (2) Bu madde kapsamındaki eğitim faaliyetlerinde cumartesi ve pazar günleri ile yarıyıl ve yaz tatillerinde fiilen ders görevi verilenlerin, bu sürelerde aylık karşılığı ders görevlerini doldurmuş olmaları şartı aranmaz.

             Ders dışı hazırlık ve planlama görevi

             MADDE 12 – (1) Polis kolejlerinde görevli kadrolu öğretmenlere, haftada 3 saati geçmemek kaydıyla, kolejde aylık ve ücret karşılığı fiilen okuttukları her 10 saat için 1 saat, ders yılı süresince, hazırlık ve plan çalışmaları karşılığında ayrıca ek ders ücreti ödenir.

             Öğrenci sosyal ve kişilik hizmetleri

             MADDE 13 – (1) Polis kolejlerindeki öğrencilerin sağlık, sosyal ve kişilik hizmetleri ile diğer iş ve işlemlerine ilişkin faaliyetlerini yürüten öğretmenlere, ders yılı süresince bu görevlerine karşılık haftada 2 saat daha ek ders ücreti ödenir.

             Ders niteliğinde koordinasyon görevi

             MADDE 14 – (1) Polis koleji müdürünün ve rehber öğretmenlerin inceleme, araştırma, planlama, programlama, yönetim, denetim, eğitim ve öğretim gibi görevlerinden;

             a) Müdürün haftada 6 saati,

             b) Rehber öğretmenlerin ise ders yılı süresince haftada 6 saati,

             ders niteliğinde koordinasyon görevi sayılır ve ek ders ücreti ödenir.

             Ders dışı eğitim çalışmaları

             MADDE 15 – (1) Her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumlarında ders görevlerinin dışında olmak şartıyla ders dışı beden eğitimi-spor çalışmaları, halk oyunları, bando, bilgi ve beceri geliştirici eğitimler ve güzel sanatlarla ilgili dallarda fiilen çalışma yaptıran bu Karar kapsamındaki personele, aylık karşılığı ders, ek ders ve ders dışı hazırlık ve planlama görevi saatine bakılmaksızın, gündüz ücreti üzerinden ve haftada azami 6 saati geçmemek üzere, her bir saat fiilen çalışma karşılığında 1 saat ek ders ücreti ödenir. Çalıştırıcı bulunamayan alanlarda ise, dışarıdan görevlendirilecek çalıştırıcı ve antrenörlere, kamu görevlisi olup olmadıklarına bakılmaksızın fiilen yapacakları bu faaliyetleri karşılığında aynı usul ve esaslar çerçevesinde ek ders ücreti ödenir. Bu etkinliklerde görev alacak öğretmenler ve çalışma belgesine sahip personel ile diğer görevlilerde aranacak nitelikler, her bir etkinlik için aranacak en az öğrenci sayısı ile benzeri diğer hususlar, Emniyet Genel Müdürlüğünce belirlenir. Etkinlik programları ilgili eğitim kurumlarınca hazırlanır ve Genel Müdürlükçe onaylanır.

             (2) Genel Müdürlükçe ders kitabı veya yardımcı ders kitabı, öğretim programı ve materyal hazırlama, inceleme, araştırma ve geliştirme görevlerinde fiilen çalıştırılan Genel Müdürlük veya diğer kurum personeline, bir takvim yılında 6 ayı geçmemek üzere, haftada 5 saat ek ders ücreti ödenir. Anılan görevlerde çalıştırılacak personel, Genel Müdür onayı ile tespit edilir. Alınacak onayda görevlendirilecek personelin adı, unvanı ve görev süresi belirtilir.

             Ek ders görevinin yapılmış sayılacağı haller

             MADDE 16 – (1) Bu Karar kapsamına giren personel;

             a) Milli bayramlar, kuruluş yıldönümleri, açılış ve kapanış günü töreni hazırlık çalışmaları ve törenlerine öğrencilerle birlikte katıldıkları takdirde bu günlerde,

             b) Genel Müdürlükçe ders kitabı veya yardımcı ders kitabı, öğrenim programı ve materyal hazırlama, geliştirme, inceleme ve araştırma işlerinde çalıştırılanlar, bu görevleri süresince,

             c) Yurt içindeki her türlü eğitsel gezi, spor müsabakaları, konferans, kurs ve seminerlerde görevlendirilenler, bu görevleri süresince,

             aylık karşılığı ders, ders niteliğinde koordinasyon görevi ile görevlendirildikleri tarihte kendilerine verilmiş ek ders görevleri var ise, ek ders ve ders dışı hazırlık ve planlama görevlerini yapmış sayılarlar.

             Sınav görevi

             MADDE 17 – (1) Polis Akademisi ve bağlı birimlerinde ara, dönem sonu, yılsonu sınavlarını yapan öğretim elemanlarına ödenecek ek ders ücretlerinin tespit edilmesinde, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.

             (2) Polis meslek eğitim merkezleri ile polis eğitim merkezlerinde yapılan ara dönem, dönem sonu, yılsonu, (final) bitirme sınavlarında ilgili dersi okutan görevlilerine, her bir sınav için öğrenci sayısı;

             a) 1 ila 50 olanlara 1 saat,

             b) 51 ila 100 olanlara 2 saat,

             c) 101 ila 150 olanlara 3 saat,

             ç) 151 ila 200 olanlara 4 saat,

             d) 201 ve daha fazla olanlara ise 5 saat,

             ek ders ücreti ödenir.

             (3) Birinci ve ikinci fıkralarda belirtilen sınavlarda gözlemci olarak görevlendirilenlere, 2 saat ek ders ücreti ödenir. Ancak bir sınav döneminde bir kişiye 10 defadan fazla görevlendirmelerde ek ders ücreti ödenmez.

             (4) Polis kolejlerinde yapılan bekleme, sorumluluk, final, ortalama yükseltme, seviye tespiti, mesleki formasyon, adaylık eğitimi, beceri yarışması sınavlarında görevlendirilen öğretmen ve ek ders görevlilerine, her bir sınav komisyon üyeliği ve her bir sınav gözcülüğü için 6 saat ek ders ücreti ödenir. Sınav komisyonu üyeliğinde ve sınav gözcülüğünde görevli bulunanlardan;

             a) Bir öğretim yılında bir kişiye 12’den fazla sınav komisyon üyeliği ve 15’den fazla sınav gözcülüğü görevleri,

             b) Bir sınavda aynı kişiye hem sınav komisyon üyeliği hem de sınav gözcülüğü,

             c) Yöneticiler,

             için ücret ödenemez.

             (5) Genel Müdürlüğe bağlı her derece ve türdeki eğitim ve öğretim kurumlarına alınacak öğrencilere yönelik olarak oluşturulan sınav komisyonlarında, sınavlara ilişkin soruların basım işleri ile sınavlarda fiilen görevlendirilenlere, bir ayda 10 günü geçmemek ve fiilen görev yapılan her gün için 6 saat ek ders ücreti ödenir. Bu fıkra kapsamında görevlendirilecek personel, Bakanlık, Genel Müdürlük veya Valilik onayı ile tespit edilir. Gerekli hallerde söz konusu onay eğitim ve öğretim kurumunun bağlı bulunduğu başkanlık veya müdürlük makamından da alınabilir. Alınacak onayda görevlendirilecek personelin adı, unvanı ve yapacağı görev belirtilir.

             (6) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve bu Kanun uyarınca 7/10/2004 tarihinde yürürlüğe konulan Uygulama Yönetmeliği uyarınca özel güvenlik temel/yenileme eğitimini tamamlayanlara yönelik olarak yapılacak sınavlar için oluşturulan merkezi sınav komisyonu, yazılı ve uygulamalı sınav komisyonu, sınav değerlendirme ve itiraz komisyonu üyeleri ile bu sınavlara ilişkin basım işlerinde ve sınavlarda fiilen görevlendirilenlere, bir ayda 10 günü geçmemek üzere, fiilen görev yapılan her gün için 6 saat ek ders ücreti ödenir. Bu fıkra kapsamında görevlendirilecek personel, sınavların yapılacağı yer veya içeriğine bağlı olarak, Bakanlık, Genel Müdürlük veya Valilik onayı ile tespit edilir. Alınacak onayda görevlendirilecek personelin adı, soyadı, unvanı ve yapacağı görev belirtilir.

             Branş dışı dersleri okutma görevi

             MADDE 18 – (1) Okutulacak dersle ilgili zorunlu ders görevlisi personelin bu Karara göre, haftada aylık karşılığı vermekle yükümlü bulundukları ders saatleri doldurulmadan; aynı ders için, kurum içinden veya kurum dışından ücretli ders görevlisi görevlendirilemez.

             (2) Aylık karşılığı haftada okutmakla yükümlü olduğu ders saatlerini dolduramayan personele, alanlarına yakın veya okutabileceğine kanaat getirilen alan dışı dersleri okutma görevi verilir.

             Ek ders görevini yapmayanlar

             MADDE 19 – (1) Bu Karara göre ek ders görevi verilenlerden, kabul edilebilir bir özrü olmaksızın bu görevini yerine getirmeyenler asli görevlerini yapmamış sayılır.

             Ek ders birim ücreti ve görevin fiilen yapılması

             MADDE 20 – (1) Bu Karar kapsamında kendilerine ek ders görevi verilenlerden;

             a) Polis akademisi ve bağlı birimlerindeki öğretim elemanlarına 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu ile yılı bütçe kanunu hükümleri çerçevesinde,

             b) (a) bendinde sayılanlar dışındakilere ise 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun 176 ncı maddesi uyarınca,

             ek ders ücreti ödenir.

             (2) Bu Karar kapsamındaki personele ek ders ücreti ödenebilmesi için, ek ders görevinin fiilen yapılmış olması, ek ders görevinden sayılan veya ek ders görevinin yapılmış sayılacağı haller bakımından ise bu Kararda belirlenen koşulların oluşması şarttır. Ek ders ödemelerinden harcama yetkilisi, ödeme emri belgesini düzenleyen gerçekleştirme görevlisi ve bu Kararda belirtilen esas ve usuller çerçevesinde ek ders görevinin gerçekleştiğine ilişkin belgeyi düzenleyen ve onaylayan diğer gerçekleştirme görevlileri müteselsilen sorumludur.

             (3) Yapılan inceleme sonucunda fiilen yapılmadan ve gerekli koşullar oluşmadan ödendiği anlaşılan ek ders ücretleri ilgililerden yasal faizi ile birlikte geri alınır.

             Özel güvenlik sınavlarına ilişkin ek ders ücretleri

             GEÇİCİ MADDE 1 – 27/4/2005 tarihinden bu Kararın yayımı tarihine kadar yapılmış olan özel güvenlik yazılı ve uygulamalı sınavları ile ilgili olarak Bakanlık, Genel Müdürlük veya Valilik oluru ile anılan sınavlarda fiilen görev yapan personele bu Karar çerçevesinde ek ders ücreti ödenir.

             Yürürlükten kaldırma

             MADDE 21 – (1) 11/8/1987 tarihli ve 87/12002 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan "Emniyet Genel Müdürlüğüne Bağlı Her Derecedeki Eğitim ve Öğretim Kurumları ile Hizmetiçi Eğitimlerde Aylık Karşılığı ve Ücretle Okutulacak Ders Saatlerinin Sayısı, Ders Görevi Alacakların Nitelikleri ve Diğer Hususların Tespitine Dair Esaslar"  yürürlükten kaldırılmıştır.

             Yürürlük

             MADDE 22 – (1) Maliye Bakanlığı ve Sayıştay'ın görüşleri alınarak hazırlanan bu Karar, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

             Yürütme

             MADDE 23 – (1) Bu Kararı İçişleri Bakanı yürütür.
 -----------

Emniyet'te ders vereceklerin niteliklerine dair yönetmelikte değişiklik
2016/9716 Emniyet Genel Müdürlüğüne Bağlı Her Derece ve Türdeki Eğitim ve Öğretim Kurumları ile Hizmet İçi Eğitim, Kurs ve Seminerlerde Ücretle Okutulacak Ders Saatlerinin Sayısı, Ders Görevi Alacakların Nitelikleri ve Diğer Hususların Tespitine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar



Karar Sayısı : 2016/9716

Ekli "Emniyet Genel Müdürlüğüne Bağlı Her Derece ve Türdeki Eğitim ve Öğretim Kurumları ile Hizmet İçi Eğitim, Kurs ve Seminerlerde Ücretle Okutulacak Ders Saatlerinin Sayısı, Ders Görevi Alacakların Nitelikleri ve Diğer Hususların Tespitine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar"ın yürürlüğe konulması; İçişleri Bakanlığının 20/12/2016 tarihli ve 4141 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 89 uncu, 25/4/2001 tarihli ve 4652 sayılı Kanunun 25 inci ve 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Kanunun 14 üncü maddelerine göre, Bakanlar Kurulu'nca 27/12/2016 tarihinde kararlaştırılmıştır.

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI HER DERECE VE TÜRDEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM KURUMLAR1 İLE HİZMET İÇİ EĞİTİM, KURS VE SEMİNERLERDE ÜCRETLE OKUTULACAK DERS SAATLERİNİN SAYISI, DERS GÖREVİ ALACAKLARIN NİTELİKLERİ VE DİĞER HUSUSLARIN TESPİTİNE İLİŞKİN KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KARAR

MADDE 1- 13/11/2006 tarihli ve 2006/11239 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Emniyet Genel Müdürlüğüne Bağlı Her Derece ve Türdeki Eğitim ve Öğretim Kurumlan ile Hizmet İçi Eğitim, Kurs ve Seminerlerde Ücretle Okutulacak Ders Saatlerinin Sayısı, Ders Görevi Alacakların Nitelikleri ve Diğer Hususların Tespitine İlişkin Karar"ın 1 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(1) Bu Kararın amacı, Emniyet Genel Müdürlüğüne bağlı Polis Akademisi ve bağlı birimleri, polis eğitim merkezleri, diğer eğitim ve öğretim kurumlan ile merkez teşkilatı ve il emniyet müdürlükleri bünyesinde düzenlenen eğitim ve öğretim faaliyetleri ile hizmet içi eğitim, uluslararası eğitim, kurs ve seminer faaliyetlerinde ders vermekle görevlendirilenler ile bu Kararda belirtilen sınavlarda görev alacakların aylık ve ücretle okutacakları ve okutmuş sayılacakları haftalık ders saatlerinin sayısını, ders görevi alacakların niteliklerini ve diğer hususları belirlemektir."

MADDE 2- Aynı Kararın 2 nci maddesinin birinci fıkrasına "hizmet içi eğitim," ibaresinden sonra gelmek üzere "uluslararası eğitim," ibaresi eklenmiştir.

MADDE 3- Aynı Kararın 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan (e), (ç), (i) ve (n) bentleri yürürlükten kaldırılmış, (k) ve (1) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, (o) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki bent eklenmiş ve diğer bentler buna göre teselsül ettirilmiştir.

"k) Polis Akademisi: Genel Müdürlüğe bağlı ve bünyesinde Polis Amirleri Eğitimi Merkezi, Enstitü, Polis Meslek Yüksek Okulları, Polis Meslek Eğitim Merkezleri ve Polis Eğitim Merkezleri bulunan Yükseköğretim Kurumunu,

1) Polis Akademisi bağlı birimleri: Polis Amirleri Eğitimi Merkezi, Enstitü, Polis Meslek Yüksek Okulları, Polis Meslek Eğitim Merkezleri ile Polis Eğitim Merkezlerini,"

"ö) Uluslararası Eğitim: Ülkemiz ile yabancı ülkeler arasında yapılan anlaşmalar gereğince yabancı ülke personeline yönelik Genel Müdürlükçe yurtiçinde düzenlenen eğitim faaliyetini,"

MADDE 4- Aynı Kararın 6 ncı maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 5- Aynı Kararın 7 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "Polis meslek eğitim merkezleri," ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 6- Aynı Kararın 10 uncu maddesinin birinci fıkrasına "hizmet içi eğitim," ibaresinden sonra gelmek üzere, "uluslararası eğitim," ibaresi eklenmiştir.

MADDE 7- Aynı Kararın 11, 12, 13 ve 14 üncü maddeleri yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 8- Aynı Kararın 17 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan "Polis meslek eğitim merkezleri ile" ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"(8) Bu madde kapsamında oluşturulacak sınav komisyonları, her sınav dönemi için ayrı ayrı oluşturulur. Yıl boyunca süreklilik arz edecek şekilde sınav komisyonu kurulamaz."

MADDE 9 - Maliye Bakanlığı ve Sayıştay'ın görüşleri alınarak hazırlanan bu Karar, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 10 - Bu Kararı İçişleri Bakanı yürütür


https://www.memurlar.net/haber/640964/emniyet-te-ders-vereceklerin-niteliklerine-dair-yonetmelikte-degisiklik.html

Muhasebe Birimleri İş Grupları ve Görev Tanımları

Muhasebe Birimleri İş Grupları ve Görev Tanımları

.C.

MALİYE BAKANLIĞI

Muhasebat Genel Müdürlüğü

Sayı   : B.07.0.MGM.0.03-01.02.T/

Konu : Muhasebe Birimleri İş Grupları ve Görev Tanımları

..........................................................................

Bilindiği üzere; 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 61’inci maddesinde defter, kayıt ve belgelerin usulüne uygun olarak tutulmasından, muhafaza edilmesinden ve denetim için hazır bulundurulmasından muhasebe yetkililerinin sorumlu oldukları, 8’inci maddesinde de her türlü kamu kaynağının elde edilmesi ve kullanılmasında görevli ve yetkili olanların kaynakların muhasebeleştirilmesinden ve raporlanmasından sorumlu ve yetkili kılınmış mercilere hesap vermek zorunda oldukları belirtilmiştir. Muhasebe Yetkililerinin Eğitimi, Sertifika Verilmesi ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 36’ncı maddesinin ikinci fıkrasında ise “Yönetim dönemi hesabı, görev başındaki muhasebe yetkilisi tarafından, mevzuatında belirtilen süre içerisinde yetkili mercilere verilir” hükümleri yer almıştır. Anılan Kanun ve Yönetmelikteki bu hükümlere göre, muhasebe yetkilileri yönetim dönemi hesabını Sayıştay’a verme konusunda birinci derecede görevli ve sorumludurlar.

Muhasebe yetkililerinin bu görevlerinden doğan sorumluluklar, idari olduğu kadar mali sorumlulukları da beraberinde getirmektedir. Nitekim 14.06.2007 tarihli ve 5189/1 nolu Sayıştay Genel Kurul Kararında; uygunluk denetiminin ve hesap yargısının temelini muhasebe birimi hesaplarının oluşturduğu belirtilerek yönetim dönemi hesabının verilmesinde muhasebe yetkililerinin birinci derece sorumlu oldukları ifade edilmiştir.

Yine aynı kararda, muhasebe yetkililerinin görev ve sorumluluklarının belirlendiği, 5018 sayılı Kanunun 61’inci maddesinde yer alan; “Muhasebe yetkilileri ödeme aşamasında, ödeme emri belgesi ve eki belgeler üzerinde;

a) Yetkililerin imzasını,

b) Ödemeye ilişkin ilgili mevzuatında sayılan belgelerin tamam olmasını,

c) Maddi hata bulunup bulunmadığını,

d) Hak sahibinin kimliğine ilişkin bilgileri

Kontrol etmekle yükümlüdür.

…

Muhasebe yetkilileri, 34 üncü maddenin birinci fıkrasındaki ödemeye ilişkin hükümler ile bu maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen ödemeye ilişkin kontrol yükümlülüklerinden dolayı sorumludur.” hükümleri gereğince, tespit edilecek kamu zararlarında muhasebe yetkililerinin kontrol yükümlülüğüne ve noksanlığın türüne göre tek başına ve/veya harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlileriyle birlikte mali sorumluluğuna hükmedileceği belirtilmektedir.

Muhasebe yetkilileri, 5018 sayılı Kanun ve ikincil düzenlemelerle kendilerine verilen görevleri ve sorumlulukları muhasebe birimi personeli ile yerine getirmektedir. Söz konusu personelin dış denetim açısından mali sorumluluğundan bahsedilememekle birlikte, idare hukuku düzenlemeleri açısından idari sorumlulukları bulunmaktadır.

Belirtilen görev ve sorumlulukların etkin bir biçimde yerine getirilebilmesi için, muhasebe birimlerindeki işlem süreçlerinin tanımlanmasının ve nesnel bir görev bölümünün oluşturulmasının önemi ortaya çıkmakta ayrıca, muhasebe birimlerinde görev yapan personelin görev unvanlarına göre iş tanımlarının yapılması, önem arz etmektedir.

Bakanlığımıza bağlı muhasebe birimlerinde işlem süreçleri, görev tanımları ve iş bölümüne ilişkin “Maliye Bakanlığı Muhasebe Birimleri İşlem Yönergesi” oluşturma çalışmaları devam etmekte olup, söz konusu yönergenin yürürlüğe girmesine kadar muhasebe birimlerinde 5018 sayılı Kanunla tanımlanan muhasebe hizmetinin yerine getirilmesi ile ilgili iş ve işlemlerin aşağıda yer alan görev dağılımı ve açıklamalar çerçevesinde yapılması gerekmektedir.

1-     Görevliler

a)       Muhasebe Yetkilisi

b)      Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı

c)      Muhasebe Uzmanı

d)      Muhasebe Şefi

e)      Veznedar, Muhasebe Memuru ve Diğer Personel

2-      İş Grupları

a)       Bütçe Gelirleri İşlemleri

i) Gelir tahakkukları

ii) Kişilerden Alacaklar

b)      Bütçe Giderleri İşlemleri

i) Maaş ve özlük işleri

ii) Tedavi Giderleri

iii) Harcırah Ödemeleri

iv) Taahhüde Bağlı Harcamalar

v) Diğer Harcamalar 

c)       Vezne İşlemleri

i) Kasa

ii) Banka

d)      Ön Ödeme İşlemleri

e)      Emanetler ve İcra İşlemleri

f)        Ödenek İşlemleri

g)      Taşınır ve Duran Varlık İşlemleri

h)      Diğer İşlemler

3-      Servisler:

Yukarıda yer alan iş guruplarının her biri için bir servis kurulabileceği gibi muhasebe birimindeki her bir iş grubundaki iş yoğunluğu dikkate alınarak birden fazla iş grubu tek serviste toplanılabilecek veya iş grupları muhasebe hizmeti verilen birimler itibarıyla birden fazla servise bölünebilecektir.

4-      Görev tanımları

a)      Muhasebe Yetkilisi: 5018 sayılı Kanunda tanımlanan muhasebe hizmetlerinin yürütülmesinden ve muhasebe biriminin yönetiminden sorumludur. Muhasebe Yetkililerinin Eğitimi, Sertifika Verilmesi ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte ve ilgili genel tebliğde yer alan devir yetkisi saklı kalmak üzere muhasebe işlemlerinde nihai imza yetkisine sahiptir.

b)      Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı: İş gruplarına göre yapılan görev dağılımında kendine bağlı olan iş grupları veya servislerin yönetiminden ve yetki devri çerçevesinde kendisine devredilen iş gruplarına ait muhasebe işlemlerinde nihai imza yetkisine, yetki sınırını aşan işlemlerde kontrol yetkisine sahip olup, muhasebe yetkilisine karşı sorumludur. Muhasebe kayıtlarına alınan ve veri girişi tamamlanan belgeleri; yetkililerin imzası, hak sahibinin kimliği, maddi hata ve belgelerin tamam olması yönünden kontrol ederek muhasebe yetkilisine iletir.

c)      Muhasebe Uzmanı: Muhasebe yetkilisi ve/veya muhasebe yetkilisi yardımcısı tarafından iş grupları ve iş bölümü çerçevesinde kendisine verilen işlemleri yaparak sonuçlandırmak, aynı iş grubunda yer alan diğer personelin işlemlerini kontrol etmek, muhasebeleştirme belgeleri ile muhasebe birimlerine intikal eden evraktan kendi iş grubuna ait olanların ilgili personele dağıtılması ile görevli ve yetkili olup, muhasebe yetkilisi yardımcısı ve/veya muhasebe yetkilisine karşı sorumludur. Muhasebe uzmanı, muhasebe kayıtlarına alınan ve veri girişi tamamlanan belgeleri; yetkililerin imzası, hak sahibinin kimliği, maddi hata ve belgelerin tamam olması yönünden kontrol ederek muhasebe yetkilisi yardımcısına iletir. 

d)      Muhasebe Şefi: İş grupları ve iş bölümü çerçevesinde kendisine bağlı servisin işlemlerini kontrol etmek, muhasebeleştirme belgeleri ile muhasebe birimlerine intikal eden evraktan kendi servisine ait olanların ilgili personele dağıtılması ile görevli ve yetkili olup, muhasebe yetkilisi yardımcısı ve/veya muhasebe yetkilisine karşı sorumludur. Muhasebe şefi, muhasebe kayıtlarına alınan ve veri girişi tamamlanan belgeleri; yetkililerin imzası, hak sahibinin kimliği, maddi hata ve belgelerin tamam olması yönünden kontrol ederek muhasebe yetkilisi yardımcısına iletir.

e)      Veznedar, Muhasebe Memuru ve Diğer Personel: İş grupları ve iş bölümü çerçevesinde bulunduğu serviste kendisine verilen işlemleri gerçekleştirmekle görevli olup, servis yöneticileri ve muhasebe yetkilisine karşı sorumludur. Muhasebeleştirme belgeleri ile muhasebe birimlerine intikal eden evrakı ve belgelerin tamam olması yönünden kontrol ederek muhasebe kayıtlarına alır ve kontrol edilmek üzere muhasebe uzmanına ve/veya muhasebe şefine iletir.

Ayrıca; Muhasebe Uzman Yardımcılarının yetişme döneminde oldukları dikkate alınarak, Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü Muhasebe Uzmanlığı Görev, Çalışma ve Atama Yönetmeliğinin 24 ve 25’inci maddelerinde yer alan hükümler ile Genel Müdürlüğümüzden gelen talimatlar doğrultusunda mesleki gelişmelerine imkan sağlayacak çalışma ortamı sağlanacaktır.

Muhasebe Yetkililerince; muhasebe birimine ait iş bölümü yukarıda yer alan esaslar çerçevesinde; iş grupları, iş yoğunluğu ve muhasebe biriminde bulunan unvanlar itibariyle, personel sayısı ve muhasebe birimlerince yürütülen diğer işlemler de göz önüne alınıp görev ve sorumluluk sınırları açıkça belirlenerek, idari hiyerarşiyi gözeten etkin bir yatay ve dikey kontrol sistemini destekleyecek ve mükerrer çalışmaya da yer vermeyecek şekilde planlanacaktır. Hiyerarşik olarak muhasebe biriminde bulunmayan unvanlar için tanımlı görev ve yetkiler bu unvanlar atlanarak görev tanımlarında yer alan işlem ve yetkilerin birleştirilmesi suretiyle düzenleme yapılacak, böylece kontrol sisteminin aksatılmamasına özen gösterilecektir. Muhasebe yetkilileri muhasebeleştirme işlemlerinde say2000i üzerinde (500) düzeyinde (kayıt, kontrol ve onay yetkisi) yetkilendirilmiş olup, muhasebe birimlerinde görev yapan diğer personelin yetki düzeyleri iş bölümüne göre yürütülen görevler de dikkate alınarak muhasebe yetkililerince belirlenecektir.

 Muhasebe Yetkililerince; diğer birimlerin muhasebe uygulamaları ile ilgili tereddüde düşülen konulara ilişkin taleplerine verilecek görüş yazıları, Sayıştay sorgularına verilecek olan cevaplar ve Sayıştay ilamlarının takibi, mahkemeler nezdinde muhasebe birimince cevaplandırılması gereken savunma yazılarının hazırlanması gibi görevler öncelikle Muhasebe Uzmanlarına verilecektir. Ayrıca, muhasebe işlemi hatalarının mahallinde düzeltilmesi ve merkeze iletilen sorunların en aza indirilmesini teminen, aylık ve günlük kontrol raporlarının alınarak kontrol edilmesi görevleri de öncelikle Muhasebe Uzmanlarına verilecektir.

Muhasebe yetkilileri yapacakları iş bölümünde, iş grupları ve/veya parasal tutarlar olarak hangi işlemlerin ayrıca muhasebe uzmanının kontrolüne tabi olduğunu belirteceklerdir.

178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname, 3816 sayılı Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Yeşil Kart Verilerek Devlet Tarafından Karşılanması Hakkında Kanun ve 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ve diğer düzenlemelerle muhasebe müdürlükleri ve malmüdürlüklerine verilen ve muhasebe hizmeti tanımında yer almayan işlemlerde muhasebe biriminin personel durumu da dikkate alınarak, muhasebe uzmanlarına görev verilmeyecektir.

Muhasebe Yetkilisi Yardımcısı bulunmayan muhasebe birimlerinde Muhasebe Uzmanı bulunması halinde Muhasebe Yetkililiğine vekalet görevi bu personele verilecektir.       

Defterdarlıklar, muhasebe işlemlerinin her bir muhasebe biriminde aksamadan yürümesini temin etmek üzere muhasebe birimlerinde çalışan il atamalı personelin il içinde dengeli bir şekilde dağılımını sağlamak üzere, personel politikasını oluşturarak gerekli tedbirleri alacaklardır.

          

Merkez atamalı personelin görev yerleri, muhasebe biriminin iş yoğunluğu, coğrafi, ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları, ilgililerin talep ve özür halleri ile hizmetin gereği dikkate alınarak Bakanlığımızca belirlenmektedir. Merkez atamalı personelin il içerisinde 60 günden daha uzun süre ile geçici görevle görevlendirilmemesi esas olup, Defterdarlıklar merkez atamalı personelin il içerisindeki 60 günü aşan yer değişikliklerini gerekçesini de belirtilmek şartıyla Bakanlığımıza (Muhasebat Genel Müdürlüğüne) bildirmek ve uygun görüş almak suretiyle yapabileceklerdir.

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.

Ömer DUMAN

Bakan a.

Genel Müdür

DAĞITIM:

81 İl Valiliğine

Merkez Döner Sermaye Saymanlıklarına

COVID-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik İlave Tedbirler ile İlgili 2020/4 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi

 Devlet Memurlarına Uzaktan Çalışma Genelgesi