Yabancı Dil tazimnatı 570 sayılı KHK'nın 15. maddesi ile 375 sayılı KHK'nın 2. maddesine göre ödenmektedir.
27.6.1989 tarihli ve 375 sayılı KHK (570 s. KHK ile değişik 2. maddesi (Başbakanlıkça 11.04.1997 tarihinde bu tazminatın tespitine dair esaslar belirlenmiştir.)ile düzenlenmiştir. Yabancı dil seviye tespit sınavı sonucunda her bir dil için tespit edilen oranın memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere yabancı dil tazminatı ödenir. İlk ödeme sınavın yapıldığı tarihi takip eden aybaşından itibaren yapılır. Yabancı dil sınavları sınavın yapıldığı tarihten itibaren beş yıl süreyle geçerli olup yeniden sınava girmeyenlerden yabancı dil seviyeleri A ve B düzeyinde olanlara yabancı dil tazminatı bir alt seviyeden ödenir, C düzeyinde olanlara ise yabancı dil tazminatı ödenmez. Ödenecek yabancı dil tazminatı, yabancı dil bilgisinden faydalanıp faydalanmamasına göre değişir
Yabancı Dil Tazminatı (Yabancı dilden faydalanılması durumunda)
A düzeyi (96-100) 1200
A düzeyi (90-95) 900
B düzeyi (80-89) 600
C düzeyi (70-79) 300
Yabancı Dil Tazminatı (Yabancı dilden faydalanılmadığı durumda)
A düzeyi (96-100) 750
A düzeyi (90-95) 750
B düzeyi (80-89) 500
C düzeyi (70-79) 250
https://www.yyu.edu.tr/images/files/MAAS_HESAPLAMA_ESASLARI(1).pdf
0 yorum:
Yorum Gönder