Gelir Vergisi Kesintisi
[(Aylık + Taban Aylık + Ek Gösterge + Kıdem Aylığı + Yan Ödeme - (Emekli Keseneği İştirakçi Payı (%16) veya SGK %9 + Genel Sağlık Sigortası şahıs primi + Özel Sigorta + Sakatlık İndirimi ) ] x Gelir Vergisi Oranı
http://strateji.kmu.edu.tr/userfiles/file/Pdf/pratik_bilgiler.pdf
Gelirin vergilendirilmesine ilişkin düzenlemeler 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 31,61,63 ve 103 maddeleri ile uygulamaya yönelik esasları belirlenmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunun 103’ncü maddesi ise yıllık ücret dilimlerine uygulanacak gelir vergisi oranlarını düzenlemiştir.
Hayat Sigortası İndirimi
193 sayılı Gelir vergisi Kanununun 63 üncü maddesine göre mükellefin kendisine, eşine
ve küçük çocuklarına ait hayat sigortası primlerinin ücretinden indirilebilmesi için;
1.1. Sigorta şirketinin Türkiye’de kain ve merkezinin Türkiye’de olması,
2.2. Sigorta sözleşmesinin bu nitelikteki şirketlerle yapılması,
3.3. Sigorta priminin ödenmiş olduğunun, sigorta şirketi tarafından verilen fatura veya
makbuzla belgelendirilmesi gerekmektedir.
4.İndirim konusu yapılacak prim, aidat ve katkı paylarının toplamı ödendiği ayda elde
edilen, hayat sigortası poliçeleri için %5 ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını
aşamaz.
5.Ödenen prim, aidat ve katkı paylarının yıllık veya birkaç aylık ödenmesi halinde yapılan
ödemenin bir aylık tutarı belirlenip her bir aya isabet eden miktar personelin o aya ait
ücretinden, hayat sigortası poliçeleri için %5 ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını
aşmayacak şekilde indirim konusu yapılabilir.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 31 inci maddesine göre; Çalışma gücünün asgarî % 80'ini kaybetmiş bulunan hizmet erbabı birinci derece sakat, asgarî % 60'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ikinci derece sakat, asgarî % 40'ını kaybetmiş bulunan hizmet erbabı ise üçüncü derece sakat sayılır ve aşağıda sakatlık dereceleri itibariyle belirlenen aylık tutarlar, hizmet erbabının ücretinden indirilir. Sakatlık İndirimi özürlü personel ile bakmakla yükümlü olduğu özürlü kişi bulunan personele uygulanmaktadır. Sakatlık indiriminin aylık tutarının personelin aylık tevkifat matrahından indirilmesi gerekmektedir.
https://www.yyu.edu.tr/images/files/MAAS_HESAPLAMA_ESASLARI(1).pdf
0 yorum:
Yorum Gönder