6564 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile akademik personelin maaş unsurlarına iki yeni kalem daha eklenmiştir.
Bunlardan ilki "Yükseköğretim tazminatı", diğeri de "Akademik teşvik ödeneği" .İşte Resmi Gezetede yayınlanan kanunun metni:
14 Kasım 2014 CUMA
|
Resmî Gazete
|
Sayı : 29175
|
KANUN
|
||
6564 Yükseköğretim
Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
Kanun No. 6564 Kabul
Tarihi: 5/11/2014
MADDE 1 – 11/10/1983 tarihli ve
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Yükseköğretim tazminatı
EK MADDE 3- Devlet Memurları Kanununa tabi en
yüksek Devlet memuru brüt aylık (ek gösterge dâhil) tutarının;
a) Profesör kadrosunda bulunanlara %100’ü,
b) Doçent kadrosunda bulunanlara %100’ü,
c) Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlara %100’ü,
d) Araştırma Görevlisi kadrosunda bulunanlara
%115’i,
e) Öğretim Görevlisi ve Okutman kadrosunda
bulunanlara %115’i,
f) Uzman, Çevirici ve Eğitim-Öğretim Planlamacısı
kadrosunda bulunanlara %115’i,
oranında
her ay yükseköğretim tazminatı ödenir.
Bu tazminata hak kazanılmasında ve ödenmesinde
aylıklara ilişkin hükümler uygulanır. Bu maddeye göre ödenecek tazminat,
damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatı
uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, döner sermaye ek ödemesi, ikramiye,
ücret ve her ne ad altında olursa olsun yapılan benzeri ödemelerin
hesabında dikkate alınmaz.”
MADDE 2 – 2914 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“Akademik teşvik ödeneği
EK MADDE 4- Her bir takvim yılı için, bir önceki
yıl, bilim, teknoloji ve sanata katkı sağlayıcı nitelikte yurt içinde veya
yurt dışında sonuçlandırılan proje, araştırma, yayın, tasarım, sergi,
patent ile çalışmalarına yapılan atıflar, bilim kurulu bulunan uluslararası
düzeydeki toplantılarda tebliğ sunma ve almış olduğu akademik ödüller esas
alınarak öğretim elemanları için yüz puan üzerinden yıllık akademik teşvik
puanı hesaplanır.
Akademik teşvik puanı otuz ve üzerinde olanlara,
Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru brüt aylık (ek
gösterge dâhil) tutarının;
a) Profesör kadrosunda bulunanlar için %100’üne,
b) Doçent kadrosunda bulunanlar için %90’ına,
c) Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlar için
%80’ine,
d) Araştırma Görevlisi kadrosunda bulunanlar için
%70’ine,
e) Öğretim Görevlisi ve Okutman kadrosunda
bulunanlar için %70’ine,
f) Uzman, Çevirici ve Eğitim-Öğretim Planlamacısı
kadrosunda bulunanlar için %70’ine,
aldıkları
akademik teşvik puanının yüze bölünmesi suretiyle bulunacak oranın
uygulanması suretiyle hesaplanan tutarda akademik teşvik ödeneği verilir.
Bu madde uyarınca yapılacak ödeme; bu Kanun
uyarınca aylık ödendiği sürece ve kadrolarının bulunduğu yükseköğretim
kurumları tarafından şubat ayının on beşinden itibaren on iki ay süreyle
her ayın on beşinde yapılır, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi
tutulmaz. İlgili mevzuatı uyarınca ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek,
döner sermaye ek ödemesi, ikramiye, ücret ve her ne ad altında olursa olsun
yapılan benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.
Bilim alanlarının özellikleri ve öğretim
elemanlarının unvanlarına göre akademik teşvik puanlarının hesaplanmasında
esas alınacak faaliyetlerin ayrıntılı özellikleri ve bu faaliyetlerin puan
karşılıkları, akademik teşvik toplam puanının %30’unu geçmemek üzere her
bir akademik faaliyet türünün toplam puanın hesaplanmasındaki ağırlıkları,
akademik teşvik puanının hesaplanmasına ilişkin usul ve esaslar ile bu
hesaplamaları yapacak komisyonun oluşumu ile diğer hususlar; Yükseköğretim
Kurulunun önerisi, Maliye Bakanlığının görüşü ve Millî Eğitim Bakanlığının
teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından yürürlüğe konulan yönetmelikle
belirlenir.
Bu madde hükümleri, Türk Silahlı Kuvvetleri
kadrolarında bulunan öğretim elemanları hakkında da uygulanır.”
MADDE 3 – 2914 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde
eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 10- Ek 4 üncü maddede belirtilen
yönetmelik dört ay içinde yürürlüğe konur. Ek 4 üncü maddenin birinci
fıkrasına göre ilk defa akademik teşvik puanı hesaplanması, 2015 yılında
yapılan faaliyetler esas alınmak suretiyle 2016 yılı için yapılır.”
MADDE 4 – Bu Kanunun;
a) 1 inci maddesi yayımını izleyen ayın on beşinde,
b) 2 nci maddesi 1/1/2015 tarihinde,
c) Diğer hükümleri yayımı tarihinde,
yürürlüğe
girer.
MADDE 5 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
13/11/2014
Kanunun ayrıntılı bir değerlendirmesi için bakınız:http://www.memurlar.net/haber/486496/6.sayfa
|
0 yorum:
Yorum Gönder