Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde değişiklik (2016/9380)

Görevde yükselme yönetmeliği değiştirildi. Daha önce sadece yazılı sınavla atama yapılan şef altındaki unvanlar ile unvan değişikliği niteliğindeki kadrolara sözlü sınavla atama yapılacak ve yazılı sınavdaki puan şartı da 70'ten 60'a indirildi.

http://www.kamusaati.com/gundem/gorevde-yukselme-ve-unvan-degisikliginde-sozlu-sinav-ve-puan-degisikligi-h15969.html

2016/9380     Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik

MADDE 1- 15/3/1999 tarihli ve 99/ 12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe
konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına
Dair Genel Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde yer alan “yazılı”
ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 8- Görevde yükselme veya unvaıı değişikliği suretiyle atanacakların yazılı
ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir.”

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin dördüncü fıkrasının ikinci
cümlesinde yer alan “yetmiş” ibaresi “altmış” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkranın son
cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 12/A maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Şube
müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere atanacaklardan yazılı” ibaresi
“Yazılı” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 12/B maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi
aşağıdaki şeklinde değiştirilmiştir.

“Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarıııın aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle
tespit edilir ve kurumların resmi internet sitesinde ilan edilir.”

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin ek 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan

“sözlü sınava ilişkin hükümleri hariç olmak üzere” ibaresi ile üçüncü fıkrası yürürlükten
kaldırılmış ve ikinci fıkrasının biriııci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Unvan değişikliği yazılı sınavları, kurumlarca belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak
görevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda, kurumda veya
öğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı
aranmaz.”

MADDE 7- Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

“GEÇICI MADDE 11- Bu maddenin yayımı tarihinden önce yazılı sınavları yapılmış
ve sınav sonuçları açıklanmış olan görevde yükselme veya unvan değişikliğine ilişkin
işlemler, yazılı sınavın yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre
gerçekleştirilir.

GEÇİCİ MADDE 12- Kurumlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği
yönetmeliklerini bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibareıı en geç altı ay içerisinde
Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe uygun hale getirir.
Kurum yönetmelikleri yürürlüğe konuluncaya kadar mevcut yönetmeliklerinin bu
Yönetmeliğe aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam edilir. Söz konusu
yönetmelikler yürürlüğe konuluncaya kadar, bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde
uygulama yapılır.”

MADDE 8- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

YÖNETMELİK
2016-9380

Bu yazıyı Paylaşın

• 
• 
•