Fiili hizmet süresi zammı, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan sigortalılara yönelik bir düzenlemedir.506 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesinde belirtilen itibari hizmet süresi ile 5434 sayılı Kanunun 32 nci maddesinde belirtilen fiili hizmet süresi zammı bazı ağır ve yıpratıcı işler için, farklı esas ve sürelerde verilmekte iken, 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesi ile yeniden düzenlenmiş, sosyal güvenlik kurumlarına göre farklılıklar kaldırılarak norm birliği sağlanmıştır.
Fiili Hizmet Süresi Zammından Kimler Yararlanabilir?
Fiili hizmet süresi zammı uygulamasından, bazı işyerleri ve işlerde hizmet akdi ile çalışan sigortalılar ile kamu görevlileri yararlanabilmektedir. Bu işyerleri ve işler şunlardır;
Devamı için aşağıdaki bağlantıya tıklayın
http://www.sgk.gov.tr/
--------
Sağlık Çalışanlarının Fiili Hizmet Süresi Zammı ve SGK Bildirimleri
03.08.2018 tarihinden geçerli olmak üzere 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı
maddesinin ikinci fıkrasında yapılan değişiklik ile insan sağlığına
ilişkin işlerde; Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair
Kanun, Hemşirelik Kanunu ve Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun
kapsamında sağlık mensubu sayılan ve insan sağlığı için koruyucu teşhis,
tedavi, ve rehabilite edici hizmetlerde çalışanlar fiili hizmet süresi
zammı kapsamına alınmış olup, kapsama girenlerin SGK bildirimlerinin
buna uygun olarak yapılması gerekmektedir.
Devamı için aşağıdaki bağlantıya tıklayın https://www.pwc.com.tr/tr/
0 yorum:
Yorum Gönder