Kamu kurum ve kuruluşlarında, amirlerin maiyetlerindeki memurlara karşı hukuka uygun olmayan ve çalışma huzurunu bozan tutum ve davranışları da görülebilmekte olup, genellikle memurlar tarafından sineye çekilen bu durumlar, disiplin ve adli işlemlere de konu edilebilmektedir.
Amirin, memuruna karşı tutum ve davranışı nasıl olmalıdır?
Amir durumda olan Devlet memurlarının, maiyetinde çalışan memurlara karşı tutum ve davranışlarının nasıl olması gerekeceği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun çeşitli maddelerinde hüküm altına alınmıştır.
Amirin; görev yaptığı kuruluş ve hizmet birimlerinde kanun, tüzük ve yönetmeliklerle belirlenen görevleri
zamanında ve eksiksiz olarak yapma ve yaptırma, maiyetindeki memurları yetiştirme, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etme gibi görev ve sorumluluğu bulunmakla birlikte, memuruna karşı yapması ya da yapmaması
gereken tutum ve davranışlar da vardır.
zamanında ve eksiksiz olarak yapma ve yaptırma, maiyetindeki memurları yetiştirme, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etme gibi görev ve sorumluluğu bulunmakla birlikte, memuruna karşı yapması ya da yapmaması
gereken tutum ve davranışlar da vardır.
Amir;
-Memurlarına hakkaniyet ve eşitlik içinde davranmalıdır.
-Yetkilerini kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslar içinde kullanmalıdır.
-Memurlara kanunlara aykırı emir vermemelidir.
-Memurundan özel bir menfaat temin edecek şekilde talepte bulunmamalıdır.
-Memurundan hediye kabul etmemelidir.
-Memuruna borçlanmamalıdır.
Bunların yanı sıra, amirin memuruna;bağırma, kötü davranma, alay etme, küçük düşürme, hakaret etme, fiili
saldırıda bulunma gibi bir hakkı da bulunmamaktadır.
saldırıda bulunma gibi bir hakkı da bulunmamaktadır.
Devamını bağlantıdan okuyun
AMİRİN MEMURA YAPAMAYACAĞI HAREKETLER
Bu yazıyı Paylaşın
0 yorum:
Yorum Gönder