Yıllık iznin kanuni dayanağı
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun yıllık izin başlıklı 102 nci maddesinde;Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil)olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir."ifadesine yer verilmiştir.
Yine aynı Kanunun yıllık izinlerin kullanılışı başlıklı 103 üncü maddesinde;"Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izliyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.
Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez. Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık izinlerine
ilaveten bir aylık sağlık izni verilir."ifadesine yer verilmiştir.
657 sayılı Kanunun 102-103 üncü maddelerinde düzenlenmiş olan yıllık izinlerle
ilgili olarak maddeler halinde şu açıklamaları yapabiliriz.
Yıllık izinlerle ilgili memurların bilmesi gereken her şey - Memurlar.Net.....
Bu yazıyı Paylaşın
0 yorum:
Yorum Gönder